Animation cantine et entretien des locaux

Offre n° O001250703000385
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 34 rue benoît Bressat, Niévroz (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon condition statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en place, le service, l’encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire,
Effectuer l’entretien des locaux communaux,

Horaires indicatifs période scolaire :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h30-13h30
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animations des activités auprès des enfants sur le temps méridien.
Hygiène et propreté des enfants et des locaux communaux.
Profils recherchés
Très bon contact avec les enfants et expérience dans le domaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0478061250
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Mairie de Niévroz
34 rue Benoit Bressat
01120 NIEVROZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.