Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001250715001465
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Sergy (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’animation périscolaire encadre les enfants sur les temps d’accueil avant et après la classe ainsi que pendant la pause méridienne. Il/elle propose des activités adaptées à l’âge des enfants, veille à leur sécurité physique et affective, et favorise la socialisation dans un cadre bienveillant et structurant.
Sur le temps de restauration scolaire, l’agent assure la surveillance des enfants, accompagne le bon déroulement du repas, fait respecter les règles de vie en collectivité et veille à l’hygiène et à la sécurité.
Sur le temps de restauration scolaire, l’agent assure la surveillance des enfants, accompagne le bon déroulement du repas, fait respecter les règles de vie en collectivité et veille à l’hygiène et à la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Animation périscolaire :
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).
Proposer, organiser et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à l’âge des enfants.
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Favoriser le développement de l’autonomie et du vivre-ensemble.
2. Surveillance et encadrement du temps de restauration scolaire :
Assurer l’accompagnement des enfants pendant le repas (aide au passage, au service, installation).
Veiller à la sécurité physique, affective et alimentaire des enfants.
Encadrer et réguler les comportements pendant le temps du repas (respect des règles, gestion des conflits mineurs).
Gérer les flux et le calme dans la salle de restauration.
3. Communication et lien avec les familles et les équipes :
Participer aux réunions d’équipe si nécessaire.
Assurer une transmission fluide des informations aux enseignants, aux parents et aux responsables de service.
1. Animation périscolaire :
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).
Proposer, organiser et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à l’âge des enfants.
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Favoriser le développement de l’autonomie et du vivre-ensemble.
2. Surveillance et encadrement du temps de restauration scolaire :
Assurer l’accompagnement des enfants pendant le repas (aide au passage, au service, installation).
Veiller à la sécurité physique, affective et alimentaire des enfants.
Encadrer et réguler les comportements pendant le temps du repas (respect des règles, gestion des conflits mineurs).
Gérer les flux et le calme dans la salle de restauration.
3. Communication et lien avec les familles et les équipes :
Participer aux réunions d’équipe si nécessaire.
Assurer une transmission fluide des informations aux enseignants, aux parents et aux responsables de service.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance du public enfant (3-11 ans) et des besoins liés à chaque tranche d’âge.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la bienveillance.
Capacité à gérer un groupe, à poser un cadre clair et rassurant.
Notions d’hygiène alimentaire, de sécurité et de premiers secours.
Aptitude au travail en équipe et à la communication interpersonnelle.
Profil recherché :
BAFA souhaité (ou équivalent), ou expérience significative auprès d’enfants.
Ponctualité, rigueur et sens du service public.
Patience, dynamisme, autorité douce et sens de l’humour très appréciés (oui, même à la cantine).
Conditions d’exercice :
Travail en milieu scolaire (écoles maternelles et/ou élémentaires).
Horaires en temps coupé (matin, midi, soir).
Travail en intérieur comme en extérieur.
Station debout prolongée, surveillance continue, vigilance accrue.
Connaissance du public enfant (3-11 ans) et des besoins liés à chaque tranche d’âge.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la bienveillance.
Capacité à gérer un groupe, à poser un cadre clair et rassurant.
Notions d’hygiène alimentaire, de sécurité et de premiers secours.
Aptitude au travail en équipe et à la communication interpersonnelle.
Profil recherché :
BAFA souhaité (ou équivalent), ou expérience significative auprès d’enfants.
Ponctualité, rigueur et sens du service public.
Patience, dynamisme, autorité douce et sens de l’humour très appréciés (oui, même à la cantine).
Conditions d’exercice :
Travail en milieu scolaire (écoles maternelles et/ou élémentaires).
Horaires en temps coupé (matin, midi, soir).
Travail en intérieur comme en extérieur.
Station debout prolongée, surveillance continue, vigilance accrue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450421198
Informations complémentaires
Candidature à transmettre directement à mairie@sergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.