Agent polyvalent des Services Techniques
Offre n° O001250716000148
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
320 Rue de la République, Plateau d'Hauteville (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE–LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU
Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE–LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain,
- Terrassements (avec tractopelle et minipelle),
- Balayage, désherbage,
- Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ….)
- Maçonnerie,
- Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale)
- Participation aux différentes missions des services techniques,
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES :
- Manutention pour manifestations, festivités
- Interventions diverses dans le bâtiment
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Permis Poids Lourds requis,
- Travail en extérieur « sous circulation »,
- Travail de nuit, astreintes,
- Port de charges
- Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain,
- Terrassements (avec tractopelle et minipelle),
- Balayage, désherbage,
- Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ….)
- Maçonnerie,
- Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale)
- Participation aux différentes missions des services techniques,
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES :
- Manutention pour manifestations, festivités
- Interventions diverses dans le bâtiment
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Permis Poids Lourds requis,
- Travail en extérieur « sous circulation »,
- Travail de nuit, astreintes,
- Port de charges
Profils recherchés
Le candidat aura :
- une relative autonomie dans l’organisation de son travail
- une prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- une maitrise informatique de base (environnement windows)
- le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail
en équipe, contact avec la population, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d’équipe
Rigueur (suivi de l’entretien des engins, le respect des règles de sécurité)
- une relative autonomie dans l’organisation de son travail
- une prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- une maitrise informatique de base (environnement windows)
- le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail
en équipe, contact avec la population, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d’équipe
Rigueur (suivi de l’entretien des engins, le respect des règles de sécurité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474404183
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH
Mairie - HAUTEVILLE - 320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier, au plus tôt
christelle.aubertin@plateauhauteville.fr (CV accompagné d’une lettre de motivation signée)
M le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH
Mairie - HAUTEVILLE - 320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier, au plus tôt
christelle.aubertin@plateauhauteville.fr (CV accompagné d’une lettre de motivation signée)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.