Agent d'entretien des locaux
Offre n° O001250807000867
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d’agents saisonniers. Dans le cadre d’un remplacement, le service des Moyens Généraux recrute un(e) Agent(e) d’entretien des locaux h/f.
Temps complet : 6h30 hebdomadaires – Horaires variables du lundi au vendredi
Lieu de travail : Pôle territorial Treffort
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ CNAS *
+ Prévoyance *
+ participation employeur complémentaire santé *
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d’agents saisonniers. Dans le cadre d’un remplacement, le service des Moyens Généraux recrute un(e) Agent(e) d’entretien des locaux h/f.
Temps complet : 6h30 hebdomadaires – Horaires variables du lundi au vendredi
Lieu de travail : Pôle territorial Treffort
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ CNAS *
+ Prévoyance *
+ participation employeur complémentaire santé *
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du pôle logistique services, vous serez en charge d’effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin d’assurer un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
Assurer la propreté des locaux du patrimoine de la collectivité et en contrôler l’état de propreté :
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
• Laver les vitres,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
• Ranger méthodiquement les produits d’entretien après utilisation,
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : gérer le stock, remplir les bons de commande,
• Manipuler et porter des matériels et machines,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie en adaptant sa pratique.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
Assurer la propreté des locaux du patrimoine de la collectivité et en contrôler l’état de propreté :
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
• Laver les vitres,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
• Ranger méthodiquement les produits d’entretien après utilisation,
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : gérer le stock, remplir les bons de commande,
• Manipuler et porter des matériels et machines,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie en adaptant sa pratique.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et de nettoyage des locaux,
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
• Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Sens du travail en équipe,
• Qualités relationnelles,
• Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle.
• Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et de nettoyage des locaux,
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
• Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Sens du travail en équipe,
• Qualités relationnelles,
• Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Référence à porter sur la candidature :
FSR DCPMG AGENT ENTRETIEN 6H30
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Aurélien MORAND – Responsable du pôle logistique services :
aurelien.morand@grandbourg.fr
FSR DCPMG AGENT ENTRETIEN 6H30
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Aurélien MORAND – Responsable du pôle logistique services :
aurelien.morand@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.