agent d'entretien
Offre n° O001250902000228
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 117 Grande Rue, Saint-Sorlin-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des communs dans les différents bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des communs dans 4 bâtiments communaux : aspirer ou balayer et passer la serpillière, secouer les tapis d'entrée et dépoussiérer les rampes d'escalier, enlever les toiles d'araignées.
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés
Profils recherchés
Respect de l'autorité hiérarchique,
discrétion, bon relationnel avec le public et les usagers
capacité d'écoute, autonomie et réactivité
discrétion, bon relationnel avec le public et les usagers
capacité d'écoute, autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474357378
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et CV en mairie ou par mail mairiestso@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.