Auxiliaire du puériculture
Offre n° O001250925001223
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
400 Rue Royale, Villieu-Loyes-Mollon (Ain)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture dynamique et passionné(e) au sein de la Micro-Crèche La Maison des Petits pour accompagner l’équipe éducative dans l’accueil et le soin des enfants de 0 à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents :
- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges
Soins de nursing et de bien-être :
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience
Hygiène et sécurité :
- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur
- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges
Soins de nursing et de bien-être :
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents
Observation de l'enfant et du groupe d'enfants :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience
Hygiène et sécurité :
- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur
Profils recherchés
Bonne expression orale et écrite
Qualités relationnelles et travail en équipe
Sens de l'observation et de l'écoute active
Capacités d'adaptation et d'organisation
Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle
Formation requise :
Auxiliaire de puériculture
Qualités relationnelles et travail en équipe
Sens de l'observation et de l'écoute active
Capacités d'adaptation et d'organisation
Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle
Formation requise :
Auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0474610460
Informations complémentaires
SPECIFICITE LIE AU POSTE
· Permis B (exigé)
· Lieu de travail : Micro-Crèche La Maison des Petits – 400 Rue Royale 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryne PILLOT
Directrice de la Micro-Crèche
Courriel : direction-mdp@mairievlm.fr
Tél : 04 74 61 15 50
· Permis B (exigé)
· Lieu de travail : Micro-Crèche La Maison des Petits – 400 Rue Royale 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryne PILLOT
Directrice de la Micro-Crèche
Courriel : direction-mdp@mairievlm.fr
Tél : 04 74 61 15 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.