Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O001250925001485
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
320 Rue de la République, Plateau d'Hauteville (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Horaires quotidiens : entre 7h30 et 18h30
selon disponibilité
Lieu d'affectation : EMPE L'enfant Lyre
Pour tout renseignement contactez
la Directrice Mme Nadine OGEARD 04 74 35 25 39
nadine.ogeard@plateauhauteville.fr
selon disponibilité
Lieu d'affectation : EMPE L'enfant Lyre
Pour tout renseignement contactez
la Directrice Mme Nadine OGEARD 04 74 35 25 39
nadine.ogeard@plateauhauteville.fr
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille.
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne, le bien-être et l’autonomie.
- Garantir la sécurité de l’enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
- Réaliser des activités d’éveils, de loisirs et d’éducation.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques.
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne, le bien-être et l’autonomie.
- Garantir la sécurité de l’enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
- Réaliser des activités d’éveils, de loisirs et d’éducation.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques.
Profils recherchés
Respect :
Du code de déontologie
De la Charte du personnel
Des consignes de sécurité et d’hygiène
Du règlement intérieur et du projet d’établissement
* Discrétion professionnelle
* Aptitude à travailler en équipe
* Facultés d’adaptation à des situation différentes
Du code de déontologie
De la Charte du personnel
Des consignes de sécurité et d’hygiène
Du règlement intérieur et du projet d’établissement
* Discrétion professionnelle
* Aptitude à travailler en équipe
* Facultés d’adaptation à des situation différentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474404183
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : M le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service Petite enfance - HAUTEVILLE
320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier à envoyer, mairie@plateauhauteville.fr
(CV - l’extrait de casier judiciaire sera vérifié, démarche par l’employeur)
Service Petite enfance - HAUTEVILLE
320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier à envoyer, mairie@plateauhauteville.fr
(CV - l’extrait de casier judiciaire sera vérifié, démarche par l’employeur)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.