Technicien d'assistance en informatique
Offre n° O001251002000024
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service informatique, vous participerez à l’installation, à la configuration et à la maintenance du parc informatique et bureautique et apporterez un support technique aux utilisateurs des services.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Mise en service et paramétrage d’équipements informatiques et numériques fixes ou mobiles : installation initiale du matériel, poste de travail, applications, équipements mobiles…
- Maintien en condition opérationnelle des équipements du Système d'Information (SI).
- Interventions sur les réseaux numériques
- Implantation et mises à jour des logiciels, configuration du matériel dans le respect des normes de sécurité et des consignes de la collectivité
- Participation à l’optimisation des équipements : ajout de fonctionnalités, conseils sur les logiciels ou le matériel
- Réalisation des sauvegardes
- Mise en place des outils de sécurité (authentification, anti-virus, pare-feu)
- Veille technologique et sécuritaire constante
- Diagnostic et résolution des dysfonctionnements (matériels ou logiciels) avec compte-rendu au responsable informatique
- Accompagnement, formation, dépannage et assistance des utilisateurs/services (sur site ou en téléassistance) dans la prise en main des outils informatiques et téléphonie.
- Veille technique et rédaction des documentations et des procédures
- Mise en service et paramétrage d’équipements informatiques et numériques fixes ou mobiles : installation initiale du matériel, poste de travail, applications, équipements mobiles…
- Maintien en condition opérationnelle des équipements du Système d'Information (SI).
- Interventions sur les réseaux numériques
- Implantation et mises à jour des logiciels, configuration du matériel dans le respect des normes de sécurité et des consignes de la collectivité
- Participation à l’optimisation des équipements : ajout de fonctionnalités, conseils sur les logiciels ou le matériel
- Réalisation des sauvegardes
- Mise en place des outils de sécurité (authentification, anti-virus, pare-feu)
- Veille technologique et sécuritaire constante
- Diagnostic et résolution des dysfonctionnements (matériels ou logiciels) avec compte-rendu au responsable informatique
- Accompagnement, formation, dépannage et assistance des utilisateurs/services (sur site ou en téléassistance) dans la prise en main des outils informatiques et téléphonie.
- Veille technique et rédaction des documentations et des procédures
Profils recherchés
- Formation type Bac + 2 : BTS ou DUT informatique ou équivalent
- Compétences techniques informatiques (gestion réseau, outils bureautiques,…)
- Bonne connaissance des règles de sécurité informatique et Télécoms
- Maîtrise de l’anglais technique
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur, logique, autonomie
- Capacité d’analyse et d’organisation
- Polyvalence
- Excellente gestion du stress
- Compétences techniques informatiques (gestion réseau, outils bureautiques,…)
- Bonne connaissance des règles de sécurité informatique et Télécoms
- Maîtrise de l’anglais technique
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur, logique, autonomie
- Capacité d’analyse et d’organisation
- Polyvalence
- Excellente gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0450205250
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Temps complet (36 heures hebdomadaires)
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire communal)
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, titres déjeuner, prime annuelle, CIA et participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Candidatures avec curriculum-vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire -BP 110 - 01638 SAINT GENIS POUILLY CEDEX
ou service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
- Temps complet (36 heures hebdomadaires)
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire communal)
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, titres déjeuner, prime annuelle, CIA et participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Candidatures avec curriculum-vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire -BP 110 - 01638 SAINT GENIS POUILLY CEDEX
ou service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.