Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001251006000837
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de la Mairie, Ceyzérieu (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire et mettre en œuvre des activités d’animation, l'entretien des locaux scolaires et de la salle de restauration ainsi que la distribution des repas et la surveillance des enfants le temps du repas, sous l'autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Les heures et les missions seront réparties comme suit :
• De 7h00 à 8h45 assurer la surveillance des enfants et mettre en œuvre des activités d’animation,
• De 11h30 à 14h00 distribution des repas et surveillance des enfants à la cantine,
• De 14h00 à 15h30 participation à l'entretien de la salle de restauration,
• De 17h00 à 19h00 nettoyage des locaux de l’école maternelle et primaire.
o Horaires réguliers de travail (Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances,
o Temps de travail annualisé et non complet,
o Contrat à durée déterminé d’un an renouvelable,
o Poste à pourvoir le plus tôt possible,
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
o Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
o Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
o Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• De 7h00 à 8h45 assurer la surveillance des enfants et mettre en œuvre des activités d’animation,
• De 11h30 à 14h00 distribution des repas et surveillance des enfants à la cantine,
• De 14h00 à 15h30 participation à l'entretien de la salle de restauration,
• De 17h00 à 19h00 nettoyage des locaux de l’école maternelle et primaire.
o Horaires réguliers de travail (Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances,
o Temps de travail annualisé et non complet,
o Contrat à durée déterminé d’un an renouvelable,
o Poste à pourvoir le plus tôt possible,
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
o Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
o Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
o Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Profils recherchés
o Diplômes ou formations recherchés : CAP Petite Enfance, BAC professionnel (Accompagnement soins service à la personne, BAFA, etc.).
o Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
o Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
o Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
o Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
o Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée,
o Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
o Aptitudes au travail en équipe
o Disposer d’un sens de l’organisation
o Être autonome, discrète et patiente
o Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
o Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
o Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
o Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
o Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée,
o Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
o Aptitudes au travail en équipe
o Disposer d’un sens de l’organisation
o Être autonome, discrète et patiente
Contact et modalités de candidature
Contact
0479879011
Informations complémentaires
Mairie de Ceyzérieu 04.79.87.90.11 ou mairie@ceyzerieu.fr
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’intention de Madame le Maire de Ceyzérieu 1 place de la mairie – 01350 Ceyzérieu
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’intention de Madame le Maire de Ceyzérieu 1 place de la mairie – 01350 Ceyzérieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.