agent polyvalent d'entretien
Offre n° O001251013001187
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN
POUR LES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d’assurer l’entretien des bâtiments communaux et du matériel.
POUR LES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d’assurer l’entretien des bâtiments communaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Nettoyage et entretien des locaux
- Nettoyage des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel
- Utilisation et maintenance courante de machine de nettoyage
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Particularités :
- Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.
Nettoyage et entretien des locaux
- Nettoyage des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel
- Utilisation et maintenance courante de machine de nettoyage
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Particularités :
- Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
- Sens du service public, bon relationnel,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité, rigueur, esprit d’initiative et polyvalence
- Sens du service public, bon relationnel,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité, rigueur, esprit d’initiative et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0450205250
Informations complémentaires
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, carte déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.
Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.