agent administratif
Offre n° O001251021000178
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Trivier-sur-Moignans (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Trivier-sur-Moignans recrute pour son service administratif (3 personnes), un agent administratif polyvalent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et les relations aux usagers, citoyens et associations
Assurer le traitement du courrier
Traiter les demandes en matière d'Etat-Civil
Effectuer le suivi des listes électorales et participer à l'organisation et au déroulement des scrutins
Assurer la gestion du cimetière
Gérer l'action sociale
Etablir les arrêtés de voirie, circulation, stationnement, ...
Selon expérience, aide aux autres postes administratifs (communication, comptabilité, urbanisme, ...)
Assurer le traitement du courrier
Traiter les demandes en matière d'Etat-Civil
Effectuer le suivi des listes électorales et participer à l'organisation et au déroulement des scrutins
Assurer la gestion du cimetière
Gérer l'action sociale
Etablir les arrêtés de voirie, circulation, stationnement, ...
Selon expérience, aide aux autres postes administratifs (communication, comptabilité, urbanisme, ...)
Profils recherchés
Discrétion , organisation et rigueur indispensable
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels suivantes : word, excel, outlook, e-magnus, X'Map Cartographie, Next'Cim, Next'Ads, Canva
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels suivantes : word, excel, outlook, e-magnus, X'Map Cartographie, Next'Cim, Next'Ads, Canva
Contact et modalités de candidature
Contact
0474558811
Informations complémentaires
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Rémunération statutaire, RIFSEEP
CNAS, Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
Rémunération statutaire, RIFSEEP
CNAS, Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.