Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001251024000054
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 rue de la Croix, Haut Valromey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire (1er indices échelle C1 de la FPT)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la surveillance du patrimoine communal, ainsi que des infrastructures publiques. Il intervient dans divers domaines, notamment :
• Voirie et réseaux divers :
- Entretien courant de la voirie communale (ébarrage, curage de fossés, balayage, rebouchage de nids-de-poule, signalisation temporaire).
- Épandage, déneigement et viabilité hivernale : conduite d’engins de déneigement, salage, interventions ponctuelles en cas d’intempéries.
- Suivi et entretien des fossés, caniveaux et bordures.
• Bâtiments communaux :
-Travaux de maintenance courante (petite plomberie, électricité, peinture, maçonnerie légère, menuiserie).
-Travaux plus approfondis de maintenance et réparation, comprenant notamment des compétences en électricité, maçonnerie et isolation .
- Surveillance générale et participation à l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments.
• Espaces verts et environnement :
- Entretien des espaces verts, tonte, taille, désherbage manuel ou mécanique.
- Participation à la gestion des déchets verts et à la propreté des lieux publics.
• Autres missions diverses :
- Appui logistique lors de manifestations communales.
- Participation aux travaux exceptionnels décidés par la collectivité.
• Voirie et réseaux divers :
- Entretien courant de la voirie communale (ébarrage, curage de fossés, balayage, rebouchage de nids-de-poule, signalisation temporaire).
- Épandage, déneigement et viabilité hivernale : conduite d’engins de déneigement, salage, interventions ponctuelles en cas d’intempéries.
- Suivi et entretien des fossés, caniveaux et bordures.
• Bâtiments communaux :
-Travaux de maintenance courante (petite plomberie, électricité, peinture, maçonnerie légère, menuiserie).
-Travaux plus approfondis de maintenance et réparation, comprenant notamment des compétences en électricité, maçonnerie et isolation .
- Surveillance générale et participation à l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments.
• Espaces verts et environnement :
- Entretien des espaces verts, tonte, taille, désherbage manuel ou mécanique.
- Participation à la gestion des déchets verts et à la propreté des lieux publics.
• Autres missions diverses :
- Appui logistique lors de manifestations communales.
- Participation aux travaux exceptionnels décidés par la collectivité.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
• Niveau CAP/BEP minimum dans un domaine technique (travaux publics, espaces verts, maintenance, mécanique, etc.).
• Permis B obligatoire.
• Permis C (poids lourd) souhaité pour la conduite des engins de déneigement.
• Connaissances de base en mécanique, bâtiment, espaces verts ou voirie appréciées.
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Maîtrise des techniques d’entretien de la voirie et de la voirie hivernale (éparage, déneigement, salage).
• Utilisation et entretien du petit matériel et des engins (tracteur, tondeuse, débroussailleuse, camion…).
• Connaissance et respect des règles de sécurité au travail et du code de la route.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Niveau CAP/BEP minimum dans un domaine technique (travaux publics, espaces verts, maintenance, mécanique, etc.).
• Permis B obligatoire.
• Permis C (poids lourd) souhaité pour la conduite des engins de déneigement.
• Connaissances de base en mécanique, bâtiment, espaces verts ou voirie appréciées.
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Maîtrise des techniques d’entretien de la voirie et de la voirie hivernale (éparage, déneigement, salage).
• Utilisation et entretien du petit matériel et des engins (tracteur, tondeuse, débroussailleuse, camion…).
• Connaissance et respect des règles de sécurité au travail et du code de la route.
• Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479877232
Informations complémentaires
• Date de prise de poste : 01/01/2026
• Date limite de candidature : 04/12/2025
• Modalités de dépôt des candidatures :
Par mail : mairie@hautvalromey.fr
Par courrier : Mairie du Haut Valromey, 12 rue de la Croix, 01260 Haut Valromey
• Documents à fournir : CV et lettre de candidature
• Date limite de candidature : 04/12/2025
• Modalités de dépôt des candidatures :
Par mail : mairie@hautvalromey.fr
Par courrier : Mairie du Haut Valromey, 12 rue de la Croix, 01260 Haut Valromey
• Documents à fournir : CV et lettre de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.