CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F
Offre n° O001251120000283
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2 000 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée s'est engagée dans une démarche forte et ambitieuse : répondre aux nouvelles exigences nationales en matière de gestion des déchets et accompagner les habitants dans une réduction significative de leurs productions. Un programme de prévention est déjà en place avec un objectif clair : diminuer de 50 kg la quantité de déchets produits par habitant d’ici 2026.
Missions / conditions d'exercice
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour jouer un rôle clé dans le développement du service en cohérence avec les orientations politiques notamment :
• Assurer le suivi du programme de prévention des déchets et de la mise en œuvre des actions ;
• Réaliser les études de développement du service (benchmarck, état des lieux, définition du besoin, étude de faisabilité, rédaction de programmes, définition d’indicateurs, etc.) ;
• Proposer des pistes d’optimisation des performances, des axes d’amélioration en lien avec le responsable du service ;
• Organiser des actions de communication : visites, animations grand public, tenue de stand d’information, réunions publiques, etc. ;
• Rendre compte des actions menées ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées.
Vous rejoindrez une équipe soudée, composée de professionnels investis pour qui la collaboration est une valeur essentielle. Située à seulement 25 km au nord de Lyon, la CCDSV bénéficie d’un cadre de vie agréable et accessible, à proximité de grandes infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires.
• Assurer le suivi du programme de prévention des déchets et de la mise en œuvre des actions ;
• Réaliser les études de développement du service (benchmarck, état des lieux, définition du besoin, étude de faisabilité, rédaction de programmes, définition d’indicateurs, etc.) ;
• Proposer des pistes d’optimisation des performances, des axes d’amélioration en lien avec le responsable du service ;
• Organiser des actions de communication : visites, animations grand public, tenue de stand d’information, réunions publiques, etc. ;
• Rendre compte des actions menées ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées.
Vous rejoindrez une équipe soudée, composée de professionnels investis pour qui la collaboration est une valeur essentielle. Située à seulement 25 km au nord de Lyon, la CCDSV bénéficie d’un cadre de vie agréable et accessible, à proximité de grandes infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires.
Profils recherchés
Le profil recherché est le suivant :
• A minima, titulaire d’un bac + 3 ;
• Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d’écoute et d’analyse ;
• Sens de l’organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ;
• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Le permis B est indispensable.
• A minima, titulaire d’un bac + 3 ;
• Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d’écoute et d’analyse ;
• Sens de l’organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ;
• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089766
Informations complémentaires
• Contrat de projet de 2 ans renouvelable
• Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
Si vous avez envie de contribuer à un projet utile et concret pour le territoire, si vous souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante au sein d’un service en plein développement, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Mr Thomas CORDIER au 06 37 57 06 55 ou par mail à l’adresse : t.cordier@ccdsv.fr
• Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
Si vous avez envie de contribuer à un projet utile et concret pour le territoire, si vous souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante au sein d’un service en plein développement, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Mr Thomas CORDIER au 06 37 57 06 55 ou par mail à l’adresse : t.cordier@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.