agent polyvalent d'entretien et service à la cantine

Offre n° O001251127000221
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 chemin Levé, Versonnex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien des bâtiments rattachés à l’école : école, salle de classe, cantine, centre de loisirs.
• Assurer le service à la cantine auprès d’enfants de maternelle et primaire
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des bâtiment rattachés à l’école
 Ecole Maternelle
 Ecole élémentaire
 Centre de loisirs
 Cantine
 Sanitaires

1.1. Assurer l’entretien selon le planning défini
1.2. Dépoussiérer, enlever toiles d'araignées, laver, désinfecter et aspirer les surfaces
1.3. Nettoyer bureaux, matériel informatique et mobilier
1.4. Faire les vitres intérieures et extérieures à hauteur d’homme
1.5. Nettoyer et désinfecter les sanitaires de chaque bâtiment
1.6. Vider les poubelles et changer les sacs, en respectant les consignes de tri
1.7. Trier et évacuer les déchets courants
1.8. Préparer et arranger les salles
1.9. Recharger consommables (papier toilette, essuie-mains)
1.10. Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les dysfonctionnements
1.11. Effectue des travaux de lingerie

2. Service à la cantine

2.1. Vérifier la livraison du prestataire Bourg traiteur
2.2. Préparer le service cantine
2.3. Distribuer et servir le repas aux enfants ;
2.4. Accompagner l’enfant si besoin le temps du repas ;
2.5. Gérer l’entretien de la cantine, vaisselle, plonge, rangement…
2.6. Appliquer et respecter les procédures du service en hygiène alimentaire

3. Activités spécifiques
Profils recherchés
o Ponctualité, disponibilité
o Respect rigoureux des protocoles, procédures de travail et règles de confidentialité
o Contrôle quotidien des règles et consignes de sécurité et d’hygiène – application de ces règles à l’échelle de son poste
o Aptitude à transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la hiérarchie
o Sens du travail en équipe
o Polyvalence, entre aide
o Bon relationnel avec les usagers
o Avoir le sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0450411559
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de M. Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.