animateur / animatrice

Offre n° O001251127001274
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 153 rue du champ de foire, Saint-Jean-de-Gonville (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recherche un(e) animateur (trice) pour un poste de 28h.
Périscolaire du soir, et temps méridien, avec une réunion d'équipe hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
Savoir animer un groupe durant les périodes de périscolaire et extrascolaire, servir et aider les enfants lors de la période du restaurant scolaire.
Profils recherchés
Etre dynamique, source de proposition, imaginatif et joueur.
Aimer travailler avec les enfants et en équipe.
Expérience avec les enfants demandée, BAFA ou équivalence souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0450563274
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à faire parvenir en mairie :
153 rue du champ de foire
01630 SAINT-JEAN-DE-GONVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.