Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001251128001974
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3 500 habitants située entre Lyon et Bourg en Bresse. Gare sur place. Nombreux commerces. Collège et services médicaux.
Collectivité comprenant 25 agents.
Collectivité comprenant 25 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 29, Saint-André-de-Corcy (Ain (01))
Poste à pourvoir le
27/01/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité. Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts. L'agent technique sera amené à exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sous la responsabilité d'un agent de maîtrise. Travaille sous la direction du du Maire et de l'agent de maîtrise en poste.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
Maçonnerie : monter des murs, des cloisons ;
Plâtrerie et peinture ;
Serrurerie ;
Assurer l'entretien courant des machines et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Communiquer auprès des utilisateurs des bâtiments (associations, élus...) ;
Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires de maintenance des bâtiments ;
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours ;
Aide ponctuelle à l'entretien des espaces verts.
Maçonnerie : monter des murs, des cloisons ;
Plâtrerie et peinture ;
Serrurerie ;
Assurer l'entretien courant des machines et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Communiquer auprès des utilisateurs des bâtiments (associations, élus...) ;
Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires de maintenance des bâtiments ;
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours ;
Aide ponctuelle à l'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
-Travaille seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Esprit d'initiative
- Etre autonome et réactif
- Sens du service public
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les utilisateurs des bâtiments (associations, enseignants)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Esprit d'initiative
- Etre autonome et réactif
- Sens du service public
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les utilisateurs des bâtiments (associations, enseignants)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel (CDD de 6 mois avec possibilité de mise en stage par la suite)
35 H
Horaires : du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
Rémunération statutaire + primes (RIFSEEP) + tickets restaurant
35 H
Horaires : du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
Rémunération statutaire + primes (RIFSEEP) + tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.