Educateur(trice) de jeunes enfants - Saint-Etienne-du-Bois
Offre n° O001251218001159
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Saint-Étienne-du-Bois (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D’une capacité d’accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D’une capacité d’accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d’accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction.
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
• Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l’éveil et l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
• Mettre en place des activités éducatives,
• Assurer l'accueil de l’enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
• Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l’ouverture vers l’extérieur,
• Accompagner la cohérence pédagogique dans l’équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
• Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d’urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
• Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l’éveil et l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
• Mettre en place des activités éducatives,
• Assurer l'accueil de l’enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
• Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l’ouverture vers l’extérieur,
• Accompagner la cohérence pédagogique dans l’équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
• Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d’urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d’infirmier,
• Avoir des connaissances avérées de l’enfant et son développement,
• Avoir des connaissances et savoir mettre en application des normes d’hygiène et de sécurité,
• Avoir de l’aisance relationnelle avec les enfants et les familles,
• Savoir animer des activités avec pédagogie,
• Avoir des capacité d’écoute et de compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte,
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe,
• Posséder le sens du service public,
• Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel
• Savoir faire preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
• Savoir se rendre disponible
• Idéalement être formé(e) à l’utilisation et le stockage des produits chimiques et détenir le certificat PSC (Prévention Secours Citoyen) ou PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1).
• Avoir des connaissances avérées de l’enfant et son développement,
• Avoir des connaissances et savoir mettre en application des normes d’hygiène et de sécurité,
• Avoir de l’aisance relationnelle avec les enfants et les familles,
• Savoir animer des activités avec pédagogie,
• Avoir des capacité d’écoute et de compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte,
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe,
• Posséder le sens du service public,
• Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel
• Savoir faire preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
• Savoir se rendre disponible
• Idéalement être formé(e) à l’utilisation et le stockage des produits chimiques et détenir le certificat PSC (Prévention Secours Citoyen) ou PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er/03/2026
Temps complet
37h sur 5 jours
Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 – Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés sur les semaines de fermeture
Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370)
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à :
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 19/01/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJE SEDB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
PIROUX Mélanie
Responsable du multi-accueil :
melanie.piroux@grandbourg.fr
Jury prévu le 4/02/26 (après-midi)
Temps complet
37h sur 5 jours
Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 – Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés sur les semaines de fermeture
Lieu de travail : Saint Etienne du Bois (01370)
Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à :
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 19/01/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJE SEDB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
PIROUX Mélanie
Responsable du multi-accueil :
melanie.piroux@grandbourg.fr
Jury prévu le 4/02/26 (après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.