Responsable équipe plomberie
Offre n° O001251223000330
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser, suivre et réaliser des travaux de plomberie sur les bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Encadrer et animer l’équipe plomberie
- Planifier le travail des agents sous sa responsabilité
- Etre force de proposition pour les travaux à réaliser
- Assurer le suivi informatique des bons de travaux
- Etablir les devis des fournitures nécessaires à l’activité de l’équipe
- Assurer le suivi des stocks de fournitures et des bons de commande
- Assurer la maintenance curative et préventive des installations de plomberie
- Entretenir les chéneaux et descentes d’eaux pluviales
- Assurer l'entretien courant des toitures terrasses
- Réaliser des travaux dans les vides sanitaires
- Réaliser, en polyvalence, divers travaux d’entretien des bâtiments
- Entretenir les équipements et matériels
- Encadrer et animer l’équipe plomberie
- Planifier le travail des agents sous sa responsabilité
- Etre force de proposition pour les travaux à réaliser
- Assurer le suivi informatique des bons de travaux
- Etablir les devis des fournitures nécessaires à l’activité de l’équipe
- Assurer le suivi des stocks de fournitures et des bons de commande
- Assurer la maintenance curative et préventive des installations de plomberie
- Entretenir les chéneaux et descentes d’eaux pluviales
- Assurer l'entretien courant des toitures terrasses
- Réaliser des travaux dans les vides sanitaires
- Réaliser, en polyvalence, divers travaux d’entretien des bâtiments
- Entretenir les équipements et matériels
Profils recherchés
Savoirs :
- Être titulaire d’un BEP ou CAP de plombier
- Être titulaire du permis B
- Connaître les règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage et ventilation
- Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes...)
- Savoir souder (fer, cuivre…)
- Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Savoirs Faire :
- Travailler méthodiquement et soigneusement
- Avoir une expérience significative dans ce domaine d’activité
- Avoir une expérience de management et des qualités relationnelles
- Travail en hauteur (nacelle, échafaudage…)
- Aptitude au travail en autonomie
- Être titulaire d’un BEP ou CAP de plombier
- Être titulaire du permis B
- Connaître les règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage et ventilation
- Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes...)
- Savoir souder (fer, cuivre…)
- Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Savoirs Faire :
- Travailler méthodiquement et soigneusement
- Avoir une expérience significative dans ce domaine d’activité
- Avoir une expérience de management et des qualités relationnelles
- Travail en hauteur (nacelle, échafaudage…)
- Aptitude au travail en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Tiburce MASSE, Responsable du service bâtiments
04 74 24 49 25
masset@bourgenbresse.fr
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Tiburce MASSE, Responsable du service bâtiments
04 74 24 49 25
masset@bourgenbresse.fr
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.