Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001251230000446
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 230 route de Prost, Chevry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon indice + RIFSEEP + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du responsable des services techniques assure le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
- Nettoyer les locaux et mobiliers de :
- Mairie (bureaux, entrée, escalier, WC)
- Ecole Dolto : (des classes de primaires /couloir du haut/bureau de la directrice/cuisine /couchette hors linge)
- Périscolaire (couloir, WC, bibliothèque, Bureau de Christophe)
- Salle des Fêtes
- Maison des Associations et la Culture (MAC)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savonnettes…).
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Ranger les matériels et produits.
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Soutien logistique aux évènements
- Nettoyer les locaux et mobiliers de :
- Mairie (bureaux, entrée, escalier, WC)
- Ecole Dolto : (des classes de primaires /couloir du haut/bureau de la directrice/cuisine /couchette hors linge)
- Périscolaire (couloir, WC, bibliothèque, Bureau de Christophe)
- Salle des Fêtes
- Maison des Associations et la Culture (MAC)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savonnettes…).
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Ranger les matériels et produits.
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Soutien logistique aux évènements
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
--Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
--Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450410235
Informations complémentaires
plus d'information contact dgs@ville-chevry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.