ASSISTANT OU ASSISTANTE DE GROUPEMENT TERRITORIAL
Offre n° O001260108000731
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours l’Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er février 2026, UN OU UNE ASSISTANTE DE GROUPEMENT TERRITORIAL
Ce poste, basé à Trévoux, est placé sous l'autorité du chef du groupement territorial Dombes.
Ce poste, basé à Trévoux, est placé sous l'autorité du chef du groupement territorial Dombes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Apporter un soutien administratif :
- au chef et à l’adjoint au chef du groupement ;
- aux chefs de bureau du groupement ;
- aux chefs et adjoints des CIS du corps départemental des sapeurs-pompiers (CDSP) ;
- aux agents des services délocalisés des groupements de services (prévention dans les établissements recevant du public - ERP, services techniques, santé, …) en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers ;
• Apporter un soutien administratif aux assistantes des autorités de gestion des services locaux d’incendie et de secours (SLIS).
Activités principales :
• Organisation de la vie professionnelle du chef, de l’adjoint et des chefs de bureau ;
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ;
• Suivi des activités du groupement ;
• Accueil téléphonique et physique ;
• Organisation et planification des réunions ;
• Soutien administratif des CIS et des bureaux du groupement.
• Apporter un soutien administratif :
- au chef et à l’adjoint au chef du groupement ;
- aux chefs de bureau du groupement ;
- aux chefs et adjoints des CIS du corps départemental des sapeurs-pompiers (CDSP) ;
- aux agents des services délocalisés des groupements de services (prévention dans les établissements recevant du public - ERP, services techniques, santé, …) en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers ;
• Apporter un soutien administratif aux assistantes des autorités de gestion des services locaux d’incendie et de secours (SLIS).
Activités principales :
• Organisation de la vie professionnelle du chef, de l’adjoint et des chefs de bureau ;
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ;
• Suivi des activités du groupement ;
• Accueil téléphonique et physique ;
• Organisation et planification des réunions ;
• Soutien administratif des CIS et des bureaux du groupement.
Profils recherchés
Profil souhaité :
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir de solides qualités relationnelles ;
• Faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité dans le traitement des dossiers ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;
• Gérer simultanément plusieurs dossiers en identifiant les priorités et en respectant les délais ;
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir de solides qualités relationnelles ;
• Faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité dans le traitement des dossiers ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;
• Gérer simultanément plusieurs dossiers en identifiant les priorités et en respectant les délais ;
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 23 janvier 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cédex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Sylvain MOUNIER adjoint au chef du groupement territorial Dombes (04-74-00-13-34) ou du Lieutenant-colonel Benoît ROSSOW, chef du groupement territorial Dombes (04-74-00-07-24).
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cédex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Sylvain MOUNIER adjoint au chef du groupement territorial Dombes (04-74-00-13-34) ou du Lieutenant-colonel Benoît ROSSOW, chef du groupement territorial Dombes (04-74-00-07-24).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.