Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001260122000979
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Ceyzériat (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
L’établissement d’accueil du jeune enfant situé à Ceyzériat (30 enfants) rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet.
L’établissement d’accueil du jeune enfant situé à Ceyzériat (30 enfants) rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène puis veiller à leur respect,
• Dispenser les soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants,
• Concourir à l’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
• Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution,
• Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l’accueil et à la formation de stagiaires,
• …
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène puis veiller à leur respect,
• Dispenser les soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants,
• Concourir à l’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
• Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution,
• Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l’accueil et à la formation de stagiaires,
• …
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,
• Aisance communicationnelle avec les familles,
• Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
• Patience, vigilance et réactivité,
• Disponibilité,
• Certificat PSC (ex PSC 1),
• Permis B.
• Aisance communicationnelle avec les familles,
• Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
• Patience, vigilance et réactivité,
• Disponibilité,
• Certificat PSC (ex PSC 1),
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet : 37h00 hebdomadaires
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Ceyzériat (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 24/02/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP CEYZERIAT
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Sarah POCHON
Responsable du multi-accueil :
multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr
Jury de recrutement prévu le 9/03/26 (matin) à Bourg-en-Bresse
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Ceyzériat (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 24/02/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP CEYZERIAT
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Sarah POCHON
Responsable du multi-accueil :
multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr
Jury de recrutement prévu le 9/03/26 (matin) à Bourg-en-Bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.