Agent d'entretien des locaux communaux (centre social - crèche)

Offre n° O001260205001610
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Georges Cuvier, Bellignat (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Nettoyage quotidien des locaux du centre social et culturel de BELLIGNAT (y compris crèche)
Travail sous l'autorité de la mairie, mais en lien avec l'équipe de salarié du Centre social qui occupe les lieux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux et de leurs abords et Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.

- Organiser son travail en fonction des occupations de salle et des consignes orales ou écrites du chef d’Ets
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
- Entretenir le matériel utilisé.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Assurer un rôle de prévention quant à la sécurité des locaux (ouverture – fermeture portes et fenêtres)
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- remise de clé et état des lieux pour la salle "visiteur du soir"
Profils recherchés
Agent disposant d'un sens aigue de l'organisation (travail à organiser en fonction de l'occupation des locaux)
- Etre rigoureux, autonome, discret, à l'écoute des collégues
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474776032
Informations complémentaires
CV et lettre de Motivation souhaités

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.