Agent administratif et comptable (H/F)
Offre n° O001260213000478
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2907 Route du Port, Hautecourt-Romanèche (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif catégorie B et C) dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (de 1 à 3 ans renouvelable).
Nous recherchons un agent administratif et comptable (h/f). Le poste est mis à disposition par le SMAE auprès du GIP Cerdon Vallée de l’Ain.
Nous recherchons un agent administratif et comptable (h/f). Le poste est mis à disposition par le SMAE auprès du GIP Cerdon Vallée de l’Ain.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion budgétaire et comptable
• Enregistrer et centraliser toutes les données comptables.
• Gérer la comptabilité : traitement et suivi des titres de recettes et des mandats de dépenses, en lien avec les services de la Trésorerie.
• Élaborer les documents comptables (budget, CFU) en vue de leur présentation et justification devant le comité syndical.
• Gestion du FCTVA
• Gestion et suivi de l’actif et des immobilisations (inventaire, intégration, …)
• Exécution financière des marchés publics
2. Missions administratives
• Organiser les comités syndicaux : rédaction et transmission des délibérations, compte-rendu des réunions.
• Gérer la paie : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail et dossiers du personnel du SMAE.
• Entretenir des relations fonctionnelles avec les autres services du GIP
• Suivre les contrats (maintenance, assurances, etc.) et assurer leur gestion administrative.
• Gestion des marchés publics
• Rédiger et suivre les conventions avec les partenaires et les locataires.
• Suivi des projets
• Suivi des commandes
• Gestion des consommables et du matériel de bureau.
• Veiller au respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
3. Missions diverses
• Tenue occasionnelle de la billetterie (encaissement) les week-ends de mai et juin et durant les mois de juillet et août.
• Participation à l’organisation de l’ouverture et de fermeture des sites du GIP
• Enregistrer et centraliser toutes les données comptables.
• Gérer la comptabilité : traitement et suivi des titres de recettes et des mandats de dépenses, en lien avec les services de la Trésorerie.
• Élaborer les documents comptables (budget, CFU) en vue de leur présentation et justification devant le comité syndical.
• Gestion du FCTVA
• Gestion et suivi de l’actif et des immobilisations (inventaire, intégration, …)
• Exécution financière des marchés publics
2. Missions administratives
• Organiser les comités syndicaux : rédaction et transmission des délibérations, compte-rendu des réunions.
• Gérer la paie : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail et dossiers du personnel du SMAE.
• Entretenir des relations fonctionnelles avec les autres services du GIP
• Suivre les contrats (maintenance, assurances, etc.) et assurer leur gestion administrative.
• Gestion des marchés publics
• Rédiger et suivre les conventions avec les partenaires et les locataires.
• Suivi des projets
• Suivi des commandes
• Gestion des consommables et du matériel de bureau.
• Veiller au respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
3. Missions diverses
• Tenue occasionnelle de la billetterie (encaissement) les week-ends de mai et juin et durant les mois de juillet et août.
• Participation à l’organisation de l’ouverture et de fermeture des sites du GIP
Profils recherchés
• Formation en comptabilité publique ou expérience dans ce domaine.
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et, idéalement, des notions de base des ERP.
• Discrétion professionnelle, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences.
• Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, sens de l’initiative.
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité
• Ponctualité, assiduité, autonomie, sens des responsabilité, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe
• Capacité narrative et facilité de contact.
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et, idéalement, des notions de base des ERP.
• Discrétion professionnelle, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences.
• Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, sens de l’initiative.
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité
• Ponctualité, assiduité, autonomie, sens des responsabilité, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe
• Capacité narrative et facilité de contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 89 59 76 75
Informations complémentaires
Lieu d’affectation :
- Site principal : Île Chambod-Merpuis
- Sites secondaires (ponctuellement) : Cuivrerie de Cerdon, Musée des Soieries Bonnet
Temps de travail :
Poste à 80 % annualisé
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur le Président du SMAE,
à transmettre par courriel à : administratif@cerdonvalleedelain.fr
avant le 15 mars 2026.
- Site principal : Île Chambod-Merpuis
- Sites secondaires (ponctuellement) : Cuivrerie de Cerdon, Musée des Soieries Bonnet
Temps de travail :
Poste à 80 % annualisé
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur le Président du SMAE,
à transmettre par courriel à : administratif@cerdonvalleedelain.fr
avant le 15 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.