Agent social

Offre n° O001260217000994
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Alain Chapel, Mionnay (Ain (01))
Poste à pourvoir le
12/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
⇒ Participe à la gestion administrative de la population
⇒ Participe à la gestion de l’action sociale, de l’animation de la vie locale
⇒ Participe au secrétariat de la vie municipale
Missions / conditions d'exercice
⇒ Participe à la gestion administrative de la population :

→ Accueil du public :
1. Assure sur RDV les permanences accueil physique et/ou téléphonique en lien avec ses missions
2. Accompagne les administrés préalablement à l’assistante sociale de secteur si besoin.
3. Met à disposition les dossiers : aide sociale, logement social,

⇒ Participe à la gestion de l’action sociale à l'animation de la vie locale

→ Logements sociaux :
1.Coordonne et gère demandes/vacances en lien avec les différents bailleurs Sociaux
2. Assure le suivi du logement d’urgence (rédaction des commodats, état des lieux d’entrée/sortie, suivi des occupants)

→ CCAS : en lien avec les membres du CCAS
1. Constitue les dossiers d’aide et les soumet au CCAS,
2. Prépare les délibérations (excepté ceux liés au BP, CM) et comptes-rendus du CCAS
3. Prépare le repas annuel des personnes âgées (invitations, menus, déclaration Sacem)

→ Commission intergénérationnelle :
1. Coordonne l’organisation des manifestations de la commission dont la semaine bleue en octobre, réalise les déclarations Sacem.

→ CCAS et Commission intergénérationnelle :
1. Propose et coordonne des animations sociales ouvertes à tous (telle que journée de prévention de chutes, atelier mémoire, etc …) .
2. Recense les associations ou aides sociales sur le territoire afin d’orienter au mieux les administrés

⇒ Participe au secrétariat de la vie municipale

→ Traitement de l’information pour les élus pour les dossiers en lien avec son activité
1. Transmission des informations courantes, point régulier d’avancement des dossiers
2. Participe à la gestion de l’agenda du Maire et des autres élus : Prise de rendez-vous
3. Frappe les courriers du Maire et des autres élus
4. Prépare les convocations, comptes-rendus des commissions

→ Traitement de l’information pour le secrétariat
1. Participe à la gestion la messagerie électronique Social
2. Enregistrement et envoi de son courrier,
3. Traitement des dossiers dans le respect du RGPD
4. Archive les dossiers relatifs à ses missions
Profils recherchés
Compétences :
Savoir : Procédures relatives aux différentes formalités administratives sociales, logements
Savoir-faire : Outils informatique word, excel et équivalent open office, messagerie, google agenda,
Savoir-être : Aptitudes relationnelles au travail en équipe, disponibilité et écoute active vis-à-vis du public, devoir de confidentialité.

Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Médico-Sociale Cadre d'emplois : Agent social principal

Horaires : jeudi de 8 h 30 à 12 h, 13h30- 17h soit 7 h hebdo.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472262020
Informations complémentaires
CV à DGS@mionnay.fr
Adresse de l'employeur
MIONNAY
>Mairie - Place Alain Chapel
01390 MIONNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.