Animatrice d'un RAMi
Offre n° O001260225000647
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - Grande Rue, Ambronay (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Educateur de jeunes enfants
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
• Privilégier, valoriser, développer la rencontre et les échanges des assistantes maternelles, des enfants accueillis, des parents
• Informer, orienter, conseiller et assister les parents dans leurs démarches administratives d’employeur
• Informer, orienter, conseiller et assister assistantes maternelles dans leurs démarches administratives d’employées
• Organiser et mettre en place des temps d’animations, d’éveil en tenant compte des rythmes et des besoins de chacun en présence de l’assistante maternelle
• Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
• Tenir à jour le listing des assistantes maternelles et leurs disponibilités
• Prévoir le matériel nécessaire dans la voiture
• Gérer l’offre et la demande
• Soutenir la parentalité et la fonction parent/employeur
• Favoriser l’accès à la réglementation et aux droits relatifs aux assistantes maternelles
• Susciter et promouvoir la formation des assistantes maternelles
• Mettre en place des activités, soirées à thèmes avec des intervenants extérieurs
• Organiser des sorties
• Privilégier, valoriser, développer la rencontre et les échanges des assistantes maternelles, des enfants accueillis, des parents
• Informer, orienter, conseiller et assister les parents dans leurs démarches administratives d’employeur
• Informer, orienter, conseiller et assister assistantes maternelles dans leurs démarches administratives d’employées
• Organiser et mettre en place des temps d’animations, d’éveil en tenant compte des rythmes et des besoins de chacun en présence de l’assistante maternelle
• Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
• Tenir à jour le listing des assistantes maternelles et leurs disponibilités
• Prévoir le matériel nécessaire dans la voiture
• Gérer l’offre et la demande
• Soutenir la parentalité et la fonction parent/employeur
• Favoriser l’accès à la réglementation et aux droits relatifs aux assistantes maternelles
• Susciter et promouvoir la formation des assistantes maternelles
• Mettre en place des activités, soirées à thèmes avec des intervenants extérieurs
• Organiser des sorties
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES :
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
• Aménager des espaces en fonction des animations et /ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Réalisation d’un journal
• Etre médiatrice, tout en restant neutre
• Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
• Participer aux commandes de matériels
• S’informer et se former sur les nouvelles réglementations et pratiques
• Gérer l’inventaire du matériel ainsi que son nettoyage
• Relayer les observations et rendre compte des problèmes à la Présidente du SIVU ou à la Vice-présidente
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
• Aménager des espaces en fonction des animations et /ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Réalisation d’un journal
• Etre médiatrice, tout en restant neutre
• Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
• Participer aux commandes de matériels
• S’informer et se former sur les nouvelles réglementations et pratiques
• Gérer l’inventaire du matériel ainsi que son nettoyage
• Relayer les observations et rendre compte des problèmes à la Présidente du SIVU ou à la Vice-présidente
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
• Connaissance du canton
• Connaissances législatives relatives à l’activité d’assistantes maternelles, aux droits et obligations parents/employeurs et plus généralement à l’accueil petite enfance
• Connaissance théorique et pédagogique sur l’éducation et le développement de l’enfant
• Etre organisé, autonome, dynamique
• Avoir l’esprit d’initiatives et de synthèse
• Savoir gérer les tensions et les situations difficiles
• Posséder des aptitudes à l’écoute, au dialogue et à la communication
• Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d’adaptabilité à la diversité du public
• Savoir travailler en équipe, en réseau
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
• Posséder le permis voiture
• Maîtriser l’outil informatique
• Temps d’animation et de permanences sur 6 communes selon planning
• Réunions en soirées
• S’informer sur les nouvelles réglementations et pratiques
• Les horaires de permanences sont modulables en fonction des besoins des assistantes maternelles et/ou des parents
• Soumis au secret professionnel
• Itinérance sur 6 commues
• Connaissance du canton
• Connaissances législatives relatives à l’activité d’assistantes maternelles, aux droits et obligations parents/employeurs et plus généralement à l’accueil petite enfance
• Connaissance théorique et pédagogique sur l’éducation et le développement de l’enfant
• Etre organisé, autonome, dynamique
• Avoir l’esprit d’initiatives et de synthèse
• Savoir gérer les tensions et les situations difficiles
• Posséder des aptitudes à l’écoute, au dialogue et à la communication
• Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d’adaptabilité à la diversité du public
• Savoir travailler en équipe, en réseau
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
• Posséder le permis voiture
• Maîtriser l’outil informatique
• Temps d’animation et de permanences sur 6 communes selon planning
• Réunions en soirées
• S’informer sur les nouvelles réglementations et pratiques
• Les horaires de permanences sont modulables en fonction des besoins des assistantes maternelles et/ou des parents
• Soumis au secret professionnel
• Itinérance sur 6 commues
Contact et modalités de candidature
Contact
04 74 38 51 36
Informations complémentaires
Voiture de service
Téléphone et portable sont fournis
Joindre CV et Lettre de motivation
Téléphone et portable sont fournis
Joindre CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.