Assistant(e) Administratif(ve)
Offre n° O001260226001415
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
135 rue de Genève, Prévessin-Moëns (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent devra assurer les missions de contrôle et de gestion des prestations de collecte, de maintenance et de lavage des équipements de collecte au moyen des outils et rapports informatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de la bonne exécution des obligations contractuelles des prestataires, que ce soit au niveau de la collecte comme de la maintenance, au moyen des outils informatiques (Kizeo, Ecocito, Optinet)
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements de collecte
- Traitement des dysfonctionnements de la collecte ainsi que des équipements de collecte avec planification des interventions et suivi dans le temps
- Gestion des opérations de lavage des équipements de collecte en lien avec les prestataires
- Gestion des relations avec les communes, les usagers et les prestataires.
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements de collecte
- Traitement des dysfonctionnements de la collecte ainsi que des équipements de collecte avec planification des interventions et suivi dans le temps
- Gestion des opérations de lavage des équipements de collecte en lien avec les prestataires
- Gestion des relations avec les communes, les usagers et les prestataires.
Profils recherchés
- Logiciels de bureautique
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Connaissance du cahier des charges de la prestation collecte et gestion de la RI
- Connaissance des déchets et filières
- Fonctionnement des services de la collectivité publique et des circuits et procédures administratives, Maîtrise des outils de gestion spécifiques Ecocito, Optinet
- Rigueur et organisation
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Connaissance du cahier des charges de la prestation collecte et gestion de la RI
- Connaissance des déchets et filières
- Fonctionnement des services de la collectivité publique et des circuits et procédures administratives, Maîtrise des outils de gestion spécifiques Ecocito, Optinet
- Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426500
Informations complémentaires
- Postes à temps complet basé à PREVESSIN-MOENS
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.