UN ASSISTANT DE GROUPEMENT TERRITORIAL BRESSE
Offre n° O001260303000595
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er mai 2026, une assistante ou un assistant du groupement territorial Bresse, du grade d'adjoint administratif à adjoint administratif de 1ère classe.
Cet emploi est susceptible d'être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Cet emploi est susceptible d'être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Ce pose, basé à l'état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité du chef du groupement territorial Bresse.
Missions :
Apporter un soutien administratif :
• au chef et à l’adjoint au chef du groupement territorial
• aux chefs de bureau du groupement territorial
• aux chefs et adjoints des centres d’incendie et de secours (CIS) du groupement territorial Bresse
• aux agents des services délocalisés des groupements de services (prévention dans les établissements recevant du public...)
en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers.
Apporter un soutien administratif aux assistantes des autorités de gestion des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS).
Activités :
• Organisation de la vie professionnelle du chef, de l’adjoint et des chefs de bureau
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Suivi des activités du groupement
• Accueil téléphonique et physique
• Organisation et planification des réunions
• Accompagnement des chefs et des adjoints des CIS du groupement territorial Bresse à leur prise de fonction et dans le domaine des ressources humaines
• Soutien administratif des bureaux et services délocalisés du groupement territorial Bresse
• Soutien administratif des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS) du groupement territorial Bresse
Missions :
Apporter un soutien administratif :
• au chef et à l’adjoint au chef du groupement territorial
• aux chefs de bureau du groupement territorial
• aux chefs et adjoints des centres d’incendie et de secours (CIS) du groupement territorial Bresse
• aux agents des services délocalisés des groupements de services (prévention dans les établissements recevant du public...)
en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers.
Apporter un soutien administratif aux assistantes des autorités de gestion des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS).
Activités :
• Organisation de la vie professionnelle du chef, de l’adjoint et des chefs de bureau
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Suivi des activités du groupement
• Accueil téléphonique et physique
• Organisation et planification des réunions
• Accompagnement des chefs et des adjoints des CIS du groupement territorial Bresse à leur prise de fonction et dans le domaine des ressources humaines
• Soutien administratif des bureaux et services délocalisés du groupement territorial Bresse
• Soutien administratif des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS) du groupement territorial Bresse
Profils recherchés
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Respecter les règles relatives à la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Sens du service public
Nos atouts :
• Un environnement de travail stimulant où votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité d’analyse seront pleinement valorisés
• Temps de travail : 35 heures ou 39 heures (23 RTT)
• Travail en horaire administratif avec des plages fixes, dépassements ponctuels en soirée
• Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• NBI
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Respecter les règles relatives à la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Sens du service public
Nos atouts :
• Un environnement de travail stimulant où votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité d’analyse seront pleinement valorisés
• Temps de travail : 35 heures ou 39 heures (23 RTT)
• Travail en horaire administratif avec des plages fixes, dépassements ponctuels en soirée
• Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• NBI
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devra être adressée, au plus tard le 9 avril 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le jeudi 23 avril après-midi.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Capitaine Sylvain JACQUEMETTON, adjoint au chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-64) ou auprès du Commandant Patrick LAUPRETRE, chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-63)
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le jeudi 23 avril après-midi.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Capitaine Sylvain JACQUEMETTON, adjoint au chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-64) ou auprès du Commandant Patrick LAUPRETRE, chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-63)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.