Agent technique H/F
Offre n° O001260325000848
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage, Jujurieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute pour son service technique un agent technique pour assurer le suivi et l'entretien des bâtiments ainsi que la prévention sur la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de maintenance et gestion des bâtiments :
• Suivi et entretien des bâtiments
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, etc.)
• Mettre en place et tenir à jour des registres d'intervention
• Programmation de l’entretien et du suivi des bâtiments en lien avec les responsables de service, structures
Suivi des prestataires et demandes de devis
Assistant de prévention:
• Assistance et conseil sur la démarche d’évaluation des risques
• Proposition concernant la mise en place d’une politique de prévention des risques, notamment par la création/mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et autres registres
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Missions ponctuelles :
• Remplacer les agents de déchèteries en cas d’absence et congés
• Remplacer le/la directeur(rice) des services techniques sur des chantiers, en cas de nécessité
• Suivi et entretien des bâtiments
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, etc.)
• Mettre en place et tenir à jour des registres d'intervention
• Programmation de l’entretien et du suivi des bâtiments en lien avec les responsables de service, structures
Suivi des prestataires et demandes de devis
Assistant de prévention:
• Assistance et conseil sur la démarche d’évaluation des risques
• Proposition concernant la mise en place d’une politique de prévention des risques, notamment par la création/mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et autres registres
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Missions ponctuelles :
• Remplacer les agents de déchèteries en cas d’absence et congés
• Remplacer le/la directeur(rice) des services techniques sur des chantiers, en cas de nécessité
Profils recherchés
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, plomberie, menuiserie
• Disponibilité et réactivité
• Rigueur
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
• Travail en équipe
• Communication
Permis B et véhiculé obligatoire
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, plomberie, menuiserie
• Disponibilité et réactivité
• Rigueur
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail
• Travail en équipe
• Communication
Permis B et véhiculé obligatoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.