Directeur des Services Techniques (H/F)

Offre n° O001260330001175
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 35 - 17 rue de l 'hôtel de ville, Nantua (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Nantua (3500 habitants), Sous-Préfecture de l’Ain, labelisée « Petites Villes de Demain », appartient au territoire du Haut Bugey. Elle est située au bord d’un magnifique lac, classé site naturel, et est entourée de majestueuses falaises de calcaire.
Idéalement située à 1h de Lyon et de Genève, à proximité de l’A40 et d’une halte ferroviaire TGV, Nantua possède de véritables atouts touristiques au nombre desquels son abbatiale Saint-Michel, site clunisien et son Musée départemental de la Résistance et de la Déportation dans l’Ain, sans oublier la gastronomie avec la fameuse quenelle « sauce Nantua ».
C’est notamment ce qui a valu à Nantua en 2023 de figurer parmi les « Plus beaux détours de France ».
Forte de ces atouts et engagée dans de nombreux projets d’amélioration du cadre de vie, la ville de Nantua recrute son Directeur des Services Techniques (H/F).
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice des Services, en lien avec les élus, vous êtes chargé(e) de piloter les grands projets techniques de la commune : aménagements des bords du lac, requalification des voiries de centre-ville , rénovation énergétique des bâtiments et notamment du gymnase, rénovation de l’éclairage public (passage leds et enfouissement…) requalification du camping municipal, construction de tribunes de rugby, regroupement des écoles et restructuration/rénovation en un groupe scolaire , requalification environnementale des espaces publics …..
Vous disposez de solides compétences techniques et d'une expérience reconnue dans les domaines techniques propres aux collectivités territoriales comme l'entretien, la maintenance du patrimoine bâti communal, la voirie, les réseaux, l'assainissement, les espaces verts, la gestion des risques.

Vous maîtrisez les bonnes pratiques en management pour assurer efficacement la coordination des services techniques, composé de 2 services, dirigés respectivement par 2 agents maîtrise, dédiés l’un à la maintenance des bâtiments (2 agents) et l’autre au cadre de vie (espaces verts et voirie- 10 agents)
Vous accordez une place primordiale à la qualité du cadre de vie des habitants, vous aimez les challenges et le contact opérationnel avec les agents sur le terrain.
Vous êtes force de proposition auprès des élus, de la direction générale et des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Vous dirigez, coordonnez, planifiez et contrôlez les activités des agents des services techniques. Vous menez une démarche d'optimisation du fonctionnement en coordonnant le personnel et la gestion optimale des moyens techniques mis à votre disposition.
- Vous assistez et conseillez les élus et la Direction Générale sur leur prise de décision à l'appui d'analyses et de notes techniques que vous rédigez. Vous intégrez une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention de votre direction.
- Vous réalisez les études en collaboration avec les bureaux d'études externes et analysez les impacts des projets structurants de la collectivité.
- Vous participez à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des programmes de travaux, des cahiers des charges pour les consultations et de l'aspect technique des demandes de subventions.
- Vous pilotez la gestion budgétaire et financière du pôle technique et les marchés publics
- Vous supervisez les ERP de la commune et des différentes commissions de sécurité ainsi que l’agenda d'accessibilité programmé (ADAP).
- Vous supervisez la réception et le contrôle des travaux des prestataires et suivez les processus de facturation relatifs à votre secteur.
- Vous analysez les enjeux techniques des autorisations d'urbanisme.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Formation technique de l’enseignement supérieur exigée : BTS, IUT ou équivalent au minimum, enrichie d'une solide expérience réussie au cours de laquelle vous avez acquis des connaissances pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, éclairage public, réseaux, urbanisme et développement durable, hygiène et sécurité, eau potable/assainissement).

COMPÉTENCES
- Une expérience en management d'équipe est impérative
- Connaissance et maîtrise exigées des procédures de marchés publics.
- Véritable aptitude au management à la conduite de projets, à organiser et planifier le travail attendu.
- Rigueur dans le suivi des procédures et du budget alloué.
- Capacité à travailler en équipe et aptitudes à la communication verbale et écrite auprès des élus, de la direction générale et des partenaires.
- Permis B exigé : nombreux déplacements sur site

SAVOIR ÊTRE
- Sens aigu du service public
- Autonome, esprit d’initiative
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire
- Rigoureux(se), méthodique
- Aisance relationnelle, sens du dialogue
- Discrétion
- Disponibilité : réunion en soirée, mobilisation sur certaines manifestations durant les fins de semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0474759612
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : possibilité maximum 1 journée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience et profil -véhicule de service avec remisage à domicile
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation+ diplômes), par mail de préférence : rh@nantua.fr , à l'attention de :
Madame le Maire -Mairie de Nantua -17 rue de l’Hôtel de Ville - 01 130 NANTUA
Contact : Madame Dominique ROJON, Directrice des Services
dominique.rojon@nantua.fr - Tel : 06 15 90 01 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.