Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O001260331000938
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Lioux, Dortan (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques . Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de cet agent sont les suivantes.
- Piloter, coordonner et encadrer le service technique:
+ Superviser, coordonner, animer le service et veiller à son bon fonctionnement
+ Encadrer les agents du service et planifier leur emploi du temps
+ Organiser les divers chantiers à réaliser par le service technique
- Assurer la gestion technique du patrimoine de la collectivité:
+ gérer les équipements, locaux, véhicules et matériels
+ veiller à la bonne exécution et assurer le contrôle des travaux de maintenance et d’entretien effectués par les services communaux ou les entreprises extérieures
+ effectuer tous travaux de maintenance et de dépannage de 1er niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment
+ contrôler les poteaux incendie
+ Rendre compte de l’état d’avancement des demandes d’interventions et alerte sur les problèmes rencontrés
- Assurer une mission de prévention auprès des agents:
+ veiller au respect du port des EPI et à la bonne signalisation des chantiers sur la voie publique
+ s’assurer de l’adéquation du matériel utilisé par les agents pour effectuer leurs missions
- Intervenir pour la préparation des fêtes associatives:
+ aider à l’organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies,
+ apporter un appui technique, en lien avec les présidents d’associations, pour la préparation et le bon déroulement des fêtes associatives (installation du matériel, des chapiteaux…) ,
+ assurer le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs)
+ aider à la mise en place des salles communales (mariages, réunions du conseil municipal, élections…),
+ participer à la pose et dépose des illuminations de Noël et à leur réparation,
+ participer au montage, démontage du matériel de déneigement et de l’épareuse,
+ participer aux travaux de soudure pour la réparation du matériel ou mobilier cassé (chaises, épareuse…) et à la fabrication de barrières d’accès,
- assurer la viabilité hivernale (déneigement, salage des routes) et les astreintes d'exploitation.
- Piloter, coordonner et encadrer le service technique:
+ Superviser, coordonner, animer le service et veiller à son bon fonctionnement
+ Encadrer les agents du service et planifier leur emploi du temps
+ Organiser les divers chantiers à réaliser par le service technique
- Assurer la gestion technique du patrimoine de la collectivité:
+ gérer les équipements, locaux, véhicules et matériels
+ veiller à la bonne exécution et assurer le contrôle des travaux de maintenance et d’entretien effectués par les services communaux ou les entreprises extérieures
+ effectuer tous travaux de maintenance et de dépannage de 1er niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment
+ contrôler les poteaux incendie
+ Rendre compte de l’état d’avancement des demandes d’interventions et alerte sur les problèmes rencontrés
- Assurer une mission de prévention auprès des agents:
+ veiller au respect du port des EPI et à la bonne signalisation des chantiers sur la voie publique
+ s’assurer de l’adéquation du matériel utilisé par les agents pour effectuer leurs missions
- Intervenir pour la préparation des fêtes associatives:
+ aider à l’organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies,
+ apporter un appui technique, en lien avec les présidents d’associations, pour la préparation et le bon déroulement des fêtes associatives (installation du matériel, des chapiteaux…) ,
+ assurer le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs)
+ aider à la mise en place des salles communales (mariages, réunions du conseil municipal, élections…),
+ participer à la pose et dépose des illuminations de Noël et à leur réparation,
+ participer au montage, démontage du matériel de déneigement et de l’épareuse,
+ participer aux travaux de soudure pour la réparation du matériel ou mobilier cassé (chaises, épareuse…) et à la fabrication de barrières d’accès,
- assurer la viabilité hivernale (déneigement, salage des routes) et les astreintes d'exploitation.
Profils recherchés
- Sens du service public
- Sens du management, de la pédagogie et force de proposition
- Organisation, rigueur, disponibilité et autonomie
- Connaissances fondamentales techniques,
réglementaires et polyvalence tout corps d'état
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis C serait un plus
- Sens du management, de la pédagogie et force de proposition
- Organisation, rigueur, disponibilité et autonomie
- Connaissances fondamentales techniques,
réglementaires et polyvalence tout corps d'état
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis C serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0474777126
Informations complémentaires
Contact collectivité: 04 74 75 86 96
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) :
- par courrier à M. le Maire, 2 place de l'Hôtel de Ville 01590 DORTAN
- par courriel à "mairie@mairie-dortan.fr"
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP ) + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) :
- par courrier à M. le Maire, 2 place de l'Hôtel de Ville 01590 DORTAN
- par courriel à "mairie@mairie-dortan.fr"
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP ) + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.