AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Offre n° O001260409001107
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Château, Vesancy (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Maire et de la secrétaire générale de Mairie, l’agent est responsable du bon déroulement de ses missions.
La Mairie de Vesancy recherche un agent de service polyvalent
La Mairie de Vesancy recherche un agent de service polyvalent
Missions / conditions d'exercice
- Agent d’animation (aide pendant le temps scolaire - surveillance du temps périscolaire matin – mise en place et surveillance cantine – aide au périscolaire du soir)
- Entretien journalier des bâtiments communaux selon un planning préétabli
- Lavage du linge d'entretien, de cuisine et des écoles
- Gérer les stocks de produits et fournitures
- Entretien journalier des bâtiments communaux selon un planning préétabli
- Lavage du linge d'entretien, de cuisine et des écoles
- Gérer les stocks de produits et fournitures
Profils recherchés
Autonome, réactif, ponctuel et disponible, vous savez vous organiser méthodiquement votre travail et votre temps en fonction du planning et des consignes.
Vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque. Patient, vous avez gout du travail avec les enfants
Si vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous !
Expérience similaire fortement recommandée
CAP petit enfance ou concours ATSEM serait un plus
Vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque. Patient, vous avez gout du travail avec les enfants
Si vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous !
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CAP petit enfance ou concours ATSEM serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450415355
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer jusqu’au 29 mai 2026 :
Monsieur le Maire - Place du château - 01170 VESANCY
Ou par mail : me.druet@vesancy.fr
Monsieur le Maire - Place du château - 01170 VESANCY
Ou par mail : me.druet@vesancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.