Agent technique de gestion des salles

Offre n° O001260410000812
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 Rue des Ecoles, Saint-Jean-sur-Reyssouze (Ain (01))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion des états des lieux des locations des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
État des lieux avant et après location des salles
Gestion de l'agenda des rendez-vous
Travail en lien avec le secrétariat de la mairie
Vérification et préparation des locaux avant location
Profils recherchés
Organisation en autonomie
Sens du service public
Discrétion et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474526094
Informations complémentaires
Candidatures (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Maire - Mairie - 25 rue des écoles - 01560 Saint-Jean-sur-Reyssouze ou mairie@saintjeansurreyssouze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.