chargé de mission urbanisme

Offre n° O001260410001115
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain (01))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Instruction des demandes d’urbanisme (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme d’information/opérationnel…) ;
- Instruction des autorisations de travaux pour les ERP ;
- Conformité des autorisations d’urbanisme : effectuer des contrôles de terrain, vérifier la conformité des autorisations d’urbanisme, établir un certificat de conformité à la fin des travaux ;
- Suivi des infractions en urbanisme : effectuer des mises en demeure et des rappels, constater et poursuivre les infractions, établir des procès-verbaux, préparer des arrêtés interruptifs de travaux ;
- Instruction des dossiers d’enseignes et de publicité selon le RLPi en vigueur ;
- Gestion des DIA en lien avec la communauté d’agglomération ;
- Assistance et appui technique : écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité du projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l’instruction de leur demande, expliquer le cadre réglementaire et les procédures, apporter une expertise sur son domaine d'activité ;
- Participation à la continuité des activités du service urbanisme et à la qualité du service rendu ;
- Participation aux commissions pour la prise de note et rédaction des comptes- rendus ;
- Création et mise à jour des adresses sur la base d’adresse nationale (BAN)
- Mettre à jour le répertoire des immeubles localisés (RIL) pour le recensement annuel.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR FAIRE (capacités)

• Rédiger les actes de procédures et de décisions administratives.
• Lire et analyser les plans.
• Ecouter et conseiller les pétitionnaires.
• Gérer la fiscalité.
• Utiliser les outils informatiques spécifiques.
• Vérifier la conformité.
• Assister le service juridique dans la gestion des contentieux.
• Organiser une réunion.
• Motiver un avis.
• Rédiger un compte-rendu.
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances)

• Connaître la réglementation de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement (codes).
• Connaître les règles et procédures de l’urbanisme.
• Maîtriser la réglementation des PLU, SCOT et autres documents d’urbanisme.
• Maîtriser le concept de développement durable.
• Connaître les bases de création et de maintenance des espaces verts.

SAVOIR ETRE

• Etre à l’écoute.
• Adaptabilité.
• Etre autonome.
• Etre attentif aux évolutions réglementaires.
• Etre capable de travailler en équipe.
• Etre organisé(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0450407121
Informations complémentaires
CV et LM à transmettre au service RH;
rh@ferney-voltaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.