Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O001260420001102
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'espace Petite Enfance Bulle d’Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).
Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d’Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).
Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d’Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Être responsable d’une section en assurer la gestion au quotidien,
- Manager et coordonner une équipe de professionnelles auprès des jeunes enfants,
- Mettre en œuvre des pratiques d’accueil et d’accompagnement adaptées au jeune enfant et à sa famille en lien avec le projet d’établissement,
- Accueillir et impliquer les parents au sein de la structure, favoriser le développement global du jeune enfant de 0 à 4 ans,
- Développer ses capacités d’observation et d’écoute pour analyser les situations éducatives et adapter les démarches pédagogiques,
- S’inscrire au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, IDE, ES, CAP…),
- Mener des actions éducatives en lien avec les besoins du jeune enfant,
- Participer à des réunions, rédiger des écrits professionnels,
- Mettre en œuvre des actions partenariales,
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des jeunes enfants,
- Accueilli des stagiaires.
- Manager et coordonner une équipe de professionnelles auprès des jeunes enfants,
- Mettre en œuvre des pratiques d’accueil et d’accompagnement adaptées au jeune enfant et à sa famille en lien avec le projet d’établissement,
- Accueillir et impliquer les parents au sein de la structure, favoriser le développement global du jeune enfant de 0 à 4 ans,
- Développer ses capacités d’observation et d’écoute pour analyser les situations éducatives et adapter les démarches pédagogiques,
- S’inscrire au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, IDE, ES, CAP…),
- Mener des actions éducatives en lien avec les besoins du jeune enfant,
- Participer à des réunions, rédiger des écrits professionnels,
- Mettre en œuvre des actions partenariales,
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des jeunes enfants,
- Accueilli des stagiaires.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé,
- Connaissance des techniques d’observation et d’analyse fine,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Connaissance des techniques d’observation et d’analyse fine,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479422325
Informations complémentaires
Conditions :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4 jours
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Compte Épargne Temps monétisable,
- Avantages sociaux : tickets restaurant sous format carte, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisée, adhésion au Comité National d’Actions Sociales, Amicale du personnel.
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de Ville – 11, Boulevard de Verdun 01300 BELLEY ou par courriel à recrutement@belley.fr
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4 jours
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Compte Épargne Temps monétisable,
- Avantages sociaux : tickets restaurant sous format carte, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisée, adhésion au Comité National d’Actions Sociales, Amicale du personnel.
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de Ville – 11, Boulevard de Verdun 01300 BELLEY ou par courriel à recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.