Auxiliaire de puériculture
Offre n° O001260422000694
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE, CIA, prime de fin d’année mensualisée), Compte Epargne Temps monétisable. Avantages sociaux : carte tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communale d’Action Sociale de Belley, regroupe le service de l’action sociale, le Centre Social en charge des activités d’animation et de loisirs (enfance, jeunesse, famille, adultes et seniors), la crèche Bulle d’Éveil et le Relais Petite Enfance.
L'espace Petite Enfance Bulle d’Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).
Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d’Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.
L'espace Petite Enfance Bulle d’Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).
Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d’Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
- Transmettre les informations et maintenir des relations quotidiennes avec les parents,
- Rester en relation avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
- Transmettre les informations et maintenir des relations quotidiennes avec les parents,
- Rester en relation avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expérience souhaitée dans l’encadrement des enfants en collectivités,
- Appliquer des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
- Expérience souhaitée dans l’encadrement des enfants en collectivités,
- Appliquer des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479423102
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
à Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville - 11, Boulevard de Verdun 01300 BELLEY
à Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville - 11, Boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.