Agent technique polyvalent - Equipe Batiment
Offre n° O001260422001282
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
320 Rue de la République, Plateau d'Hauteville (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Conforme à la rémunération statutaire de la FTP
Descriptif de l'emploi
Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE–LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU
Le candidat aura :
- une relative autonomie dans l’organisation de son travail
- une prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- une maitrise informatique de base (environnement windows)
- le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail
en équipe, contact avec la population, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d’équipe
Rigueur (suivi de l’entretien des engins, le respect des règles de sécurité)
Le candidat aura :
- une relative autonomie dans l’organisation de son travail
- une prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- une maitrise informatique de base (environnement windows)
- le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail
en équipe, contact avec la population, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d’équipe
Rigueur (suivi de l’entretien des engins, le respect des règles de sécurité)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain,
- Terrassements (avec tractopelle et minipelle),
- Balayage, désherbage,
- Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ….)
- Maçonnerie,
- Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale)
- Participation aux différentes missions des services techniques
- Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain,
- Terrassements (avec tractopelle et minipelle),
- Balayage, désherbage,
- Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ….)
- Maçonnerie,
- Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale)
- Participation aux différentes missions des services techniques
Profils recherchés
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Permis Poids Lourds requis,
- Travail en extérieur « sous circulation »,
- Travail de nuit, astreintes,
- Port de charges
- Permis Poids Lourds requis,
- Travail en extérieur « sous circulation »,
- Travail de nuit, astreintes,
- Port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0474404183
Informations complémentaires
Grille indiciaire des agents techniques territoriaux avec reprise d’ancienneté
Formation d’adaptation à l’emploi en interne ou par le CNFPT
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à :
M le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH
Mairie - HAUTEVILLE - 320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier, au plus tôt
christelle.aubertin@plateauhauteville.fr (CV accompagné d’une lettre de motivation signée)
Formation d’adaptation à l’emploi en interne ou par le CNFPT
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à :
M le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH
Mairie - HAUTEVILLE - 320 rue de la République
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
par mail ou par courrier, au plus tôt
christelle.aubertin@plateauhauteville.fr (CV accompagné d’une lettre de motivation signée)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.