Gestionnaire ressources Humaines
Offre n° O001260424001151
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue de la poste, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, la communauté de communes Terre Valserhône comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.
Afin de renforcer le service des ressources humaines, nous recherchons, suite à l’absence temporaire de notre agent actuellement indisponible, une gestionnaire ressources humaines en CDD pour une durée minimale d’un mois.
Afin de renforcer le service des ressources humaines, nous recherchons, suite à l’absence temporaire de notre agent actuellement indisponible, une gestionnaire ressources humaines en CDD pour une durée minimale d’un mois.
Missions / conditions d'exercice
minimale d’un mois.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, arrêtés, suivi des carrières)
- Gérer la paie et les éléments variables en lien avec les règles statutaires
- Suivre les absences et congés (maladie, maternité, congés annuels, etc.
- Mettre en œuvre les procédures de recrutement et faire le suivis (publication, sélection des candidats et organisation des jurys)
- Accompagner l’intégration des agents (accueil, formalités administratives etc.)
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administratif
- Suivre et organisation des inscriptions de formations des agents
Vos missions
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, arrêtés, suivi des carrières)
- Gérer la paie et les éléments variables en lien avec les règles statutaires
- Suivre les absences et congés (maladie, maternité, congés annuels, etc.
- Mettre en œuvre les procédures de recrutement et faire le suivis (publication, sélection des candidats et organisation des jurys)
- Accompagner l’intégration des agents (accueil, formalités administratives etc.)
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administratif
- Suivre et organisation des inscriptions de formations des agents
Profils recherchés
Conditions spécifiques
- Être titulaire du permis B
Profil, expérience, formation
De préférence de formation de niveau minimum bac +2 en gestion administrative et ressources humaines ;
Cadre d’emplois catégorie B ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Connaissances des procédures RH dans la fonction publique ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle ;
Bon relationnel et sens de l’accueil.
Venez nous rejoindre !
- Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
- Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
- Services à taille humaine et équipe dynamique.
- S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.
Modalités pratiques
- Temps complet, 37h00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité
- Titres restaurants.
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Lieu de travail : Pépinière d’entreprises, 667 rue Santos Dumont, 01200 Valserhône.
- Prise de fonction : dès que possible
- Être titulaire du permis B
Profil, expérience, formation
De préférence de formation de niveau minimum bac +2 en gestion administrative et ressources humaines ;
Cadre d’emplois catégorie B ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Connaissances des procédures RH dans la fonction publique ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle ;
Bon relationnel et sens de l’accueil.
Venez nous rejoindre !
- Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
- Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
- Services à taille humaine et équipe dynamique.
- S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.
Modalités pratiques
- Temps complet, 37h00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité
- Titres restaurants.
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Lieu de travail : Pépinière d’entreprises, 667 rue Santos Dumont, 01200 Valserhône.
- Prise de fonction : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0450481978
Informations complémentaires
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste – Châtillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste – Châtillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.