AGENT TECHNIQUE

Offre n° O001260427000878
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Saint-Étienne-sur-Reyssouze (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des bâtiments communaux et le suivi des locations de la salle
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des bâtiments communaux et le suive des locations de la salle
Profils recherchés
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0385364026
Informations complémentaires
Candidature par mail (lettre de motivation et curriculum vitaie)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.