APPRENTISSAGE - BPJEPS Animation
Offre n° O001260518001469
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.
Dans le cadre de sa politique éducative et de développement des activités périscolaires, la collectivité recrute un(e) apprenti(e) en BPJEPS Animation.
Intégré(e) au sein des équipes d’animation, l’apprenti(e) occupera un poste similaire à celui des agents d’animation, avec une montée en compétences progressive vers la conception et la conduite de projets d’animation, inscrits dans une continuité pédagogique sur l’ensemble de l’année scolaire.
Dans le cadre de sa politique éducative et de développement des activités périscolaires, la collectivité recrute un(e) apprenti(e) en BPJEPS Animation.
Intégré(e) au sein des équipes d’animation, l’apprenti(e) occupera un poste similaire à celui des agents d’animation, avec une montée en compétences progressive vers la conception et la conduite de projets d’animation, inscrits dans une continuité pédagogique sur l’ensemble de l’année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
La commune accorde une attention particulière à la prévention et à la sécurité : vous serez formé(e) aux bonnes pratiques pour prévenir les accidents et assurer les missions suivantes :
Temps méridien (cantine) :
- Veiller au respect des règles de vie collective (calme, autonomie, sécurité)
- Accompagner les enfants dans les temps de repas
- Proposer et mettre en place des animations adaptées à la gestion des flux, en tenant compte des espaces disponibles et des besoins des enfants
Temps périscolaire du soir :
- Concevoir, préparer et animer des activités (30 à 45 minutes) en lien avec le projet pédagogique
- Gérer le matériel nécessaire aux activités
- Réaliser des bilans d’animation
Évolution au cours de l’alternance
- Élaborer et piloter un projet d’animation sur une durée de 1 à 2 semaines
- Déployer ce projet sur l’ensemble des écoles de la collectivité
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets
Événementiel
- Participer à l’organisation d’un événement de fin d’année
- Concevoir une action permettant l’ouverture du périscolaire aux familles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Service d’affectation : Service Vie Scolaire – Ecole du centre
Statut : Apprenti(e)
Temps de travail : Horaires adaptées selon le planning et le calendrier de l’établissement scolaire
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé (8h00 – 12h00)
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacance est non travaillée
NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI BENEFICIER D’AVANTAGES :
- Rémunération statutaire et règlementaire
- Titres restaurant possibles, selon planning (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
Temps méridien (cantine) :
- Veiller au respect des règles de vie collective (calme, autonomie, sécurité)
- Accompagner les enfants dans les temps de repas
- Proposer et mettre en place des animations adaptées à la gestion des flux, en tenant compte des espaces disponibles et des besoins des enfants
Temps périscolaire du soir :
- Concevoir, préparer et animer des activités (30 à 45 minutes) en lien avec le projet pédagogique
- Gérer le matériel nécessaire aux activités
- Réaliser des bilans d’animation
Évolution au cours de l’alternance
- Élaborer et piloter un projet d’animation sur une durée de 1 à 2 semaines
- Déployer ce projet sur l’ensemble des écoles de la collectivité
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets
Événementiel
- Participer à l’organisation d’un événement de fin d’année
- Concevoir une action permettant l’ouverture du périscolaire aux familles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Service d’affectation : Service Vie Scolaire – Ecole du centre
Statut : Apprenti(e)
Temps de travail : Horaires adaptées selon le planning et le calendrier de l’établissement scolaire
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé (8h00 – 12h00)
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacance est non travaillée
NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI BENEFICIER D’AVANTAGES :
- Rémunération statutaire et règlementaire
- Titres restaurant possibles, selon planning (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Tu prépares un BPJEPS Animation et tu es quelqu’un de dynamique et impliqué(e), toujours prêt(e) à proposer de nouvelles idées. Tu apprécies le contact humain, aussi bien avec les enfants qu’avec les équipes, et tu es à l’aise avec des publics variés, de la maternelle à l’élémentaire. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), tu sais t’adapter aux situations et faire preuve d’initiative au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558400
Informations complémentaires
Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Adresse de l'employeur
MIRIBEL
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.