Chargé ou chargée de propreté des locaux
Offre n° O001260526000504
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 Avenue de Verdun, Jujurieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien chargé de la propreté des bâtiments communaux (H/F) réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux et des équipements de la collectivité.
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits dans les structures et doit assurer la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes en cas de besoin…).
Sa mission principale consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par le responsable du service.
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits dans les structures et doit assurer la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes en cas de besoin…).
Sa mission principale consiste à assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par le responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien des locaux municipaux :
- Assurer la propreté constante des locaux, des sanitaires et du mobilier
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces (mobiliers, vitrées...), plafonds et murs.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi de certaines structures
• Contrôler l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des espaces (bureaux, hall d’accueil, salle de réunion, sanitaires…)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au N+1
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels ou consommables et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Assurer la propreté constante des locaux, des sanitaires et du mobilier
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces (mobiliers, vitrées...), plafonds et murs.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi de certaines structures
• Contrôler l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des espaces (bureaux, hall d’accueil, salle de réunion, sanitaires…)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au N+1
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels ou consommables et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Profils recherchés
• Etre autonome, rigoureux et organisé
• Faire preuve d’assiduité et de ponctualité
• Etre polyvalent et disponible en cas de besoin
• Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements de nettoyage à disposition
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Faire preuve d’assiduité et de ponctualité
• Etre polyvalent et disponible en cas de besoin
• Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements de nettoyage à disposition
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0474368266
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE :
• Horaires : période scolaire (lundi/jeudi 16h30-20h30 ; mardi/vendredi 16h30-19h45) + ménage approfondie pendant vacances scolaires
• Station debout prolongée
• Manutention et gestes répétitifs
• Manipulation de petites charges (sceaux, chaises…) et de produits d’entretien industriels (dangerosité des matériels et produits utilisés, spécificités des produits d’entretien, choix et dosage en fonction des surfaces à traiter…)
• Port d’équipement de protection individuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
• Horaires : période scolaire (lundi/jeudi 16h30-20h30 ; mardi/vendredi 16h30-19h45) + ménage approfondie pendant vacances scolaires
• Station debout prolongée
• Manutention et gestes répétitifs
• Manipulation de petites charges (sceaux, chaises…) et de produits d’entretien industriels (dangerosité des matériels et produits utilisés, spécificités des produits d’entretien, choix et dosage en fonction des surfaces à traiter…)
• Port d’équipement de protection individuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.