Contrôleur de collecte H/F
Offre n° O001260601000305
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
135 rue de Genève, Gex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Suivre et contrôler les opérations de collecte
- Gérer les relations avec les communes, les gestionnaires d’immeubles, les copropriétés et les prestataires
- Réaliser des enquêtes de mise en service de nouveaux points de collecte
- Gérer les relations avec les communes, les gestionnaires d’immeubles, les copropriétés et les prestataires
- Réaliser des enquêtes de mise en service de nouveaux points de collecte
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des collectes (pour le compte de l’Agglomération ou du SIVALOR dans le cadre des missions affectées à Pays de Gex Agglomération – en tant qu’organisme de contrôle)
- S’assurer de la qualité des prestations et des collectes
- Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité des prestataires
- Suivre et traiter les oublis ou anomalies de collecte
- Rendre compte et traiter les dysfonctionnements
- Prendre en charge les contraintes de collectes des voies en travaux et informer les usagers
- Réaliser des opérations de caractérisation de certains points de collecte, en lien avec SIVALOR
- Traiter les demandes ou réclamations des gestionnaires d’immeubles, copropriétés, usagers et Communes
- Traiter les difficultés de propreté des postes fixes et des Conteneurs Semi Enterrés en relation avec les copropriétés et Communes
- Réaliser des enquêtes de mise en service de nouveaux points de collecte
- Participer aux réunions de services et organisées avec les prestataires et proposer auprès de sa(son) responsable des améliorations techniques et organisationnelles des missions confiées aux prestataires
- S’assurer de la qualité des prestations et des collectes
- Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité des prestataires
- Suivre et traiter les oublis ou anomalies de collecte
- Rendre compte et traiter les dysfonctionnements
- Prendre en charge les contraintes de collectes des voies en travaux et informer les usagers
- Réaliser des opérations de caractérisation de certains points de collecte, en lien avec SIVALOR
- Traiter les demandes ou réclamations des gestionnaires d’immeubles, copropriétés, usagers et Communes
- Traiter les difficultés de propreté des postes fixes et des Conteneurs Semi Enterrés en relation avec les copropriétés et Communes
- Réaliser des enquêtes de mise en service de nouveaux points de collecte
- Participer aux réunions de services et organisées avec les prestataires et proposer auprès de sa(son) responsable des améliorations techniques et organisationnelles des missions confiées aux prestataires
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels bureautique, des progiciels de gestion
- Connaissance des déchets et filières
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des missions et des procédures du service Gestion Valorisation des Déchets (GVD)
- Relation et goût du contact humain
- Rigueur
- Communication orale et écrite
- Connaissance des déchets et filières
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance des règles de collecte et de facturation de la redevance incitative
- Techniques de recherche documentaire
- Connaissance des missions et des procédures du service Gestion Valorisation des Déchets (GVD)
- Relation et goût du contact humain
- Rigueur
- Communication orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426500
Informations complémentaires
- Emploi permanent pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels
- Rémunération selon les grilles en vigueur, tickets restaurant, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l’abonnement transports en commun domicile – travail
- Rémunération selon les grilles en vigueur, tickets restaurant, prise en charge de la prévoyance et participation à la complémentaire santé (contrats collectifs), prise en charge de l’abonnement transports en commun domicile – travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.