Agent polyvalent entretien (H/F)
Offre n° O001260604000081
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129 rue du Tiocan, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent d'entretien (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments communaux.
Missions :
Nettoyage et entretien des locaux
\- Nettoyage des locaux : assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels dans le respect du plan d'hygiène
\- Entretien courant et rangement du matériel
\- Utilisation et maintenance courante de machines de nettoyage
\- Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
\- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Particularités :
\- Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.
- Poste à temps non complet (17h30)
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, ARTT, prime annuelle, CIA, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
Missions :
Nettoyage et entretien des locaux
\- Nettoyage des locaux : assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels dans le respect du plan d'hygiène
\- Entretien courant et rangement du matériel
\- Utilisation et maintenance courante de machines de nettoyage
\- Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
\- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Particularités :
\- Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.
- Poste à temps non complet (17h30)
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, ARTT, prime annuelle, CIA, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
Profils recherchés
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des Etablissements Recevant du Public,
Sens du service public, bon relationnel,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à s'adapter au fonction des pics d'activité,
Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence
Sens du service public, bon relationnel,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à s'adapter au fonction des pics d'activité,
Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie Bouhaniche
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.