Electricien polyvalent bâtiment (H/F)

Offre n° O001260604000220
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
136 rue du Mont Blanc, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ELECTRICIEN POLYVALENT BATIMENTS (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service des bâtiments communaux et de la responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez principalement des missions d'électricité bâtiment tout en participant en tant qu'agent polyvalent aux travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal ainsi qu'aux activités du Centre Technique Municipal.  


MISSIONS :

Electricité bâtiment (mission principale) :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, incendies et des alarmes,
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations en régie ou en missionnant un prestataire avec suivi
* Réaliser des travaux d'électricité courante (éclairage, prises, tableaux, appareillages)
* Intervenir sur les installations basse tension
* Participer aux mises en conformité électrique des bâtiments et ERP
* Participer aux commissions et au contrôles périodiques
* Préparer et réaliser les installations techniques nécessaires lors d'événements organisés sur la Ville
* Installer et contrôler les sonorisations lors des évènements

Polyvalence bâtiment et CTM :

* Participer aux travaux courants de maintenance tous corps d'état :
* Petites interventions en plomberie
* Menuiserie de premier niveau
* Serrurerie, quincaillerie
* Peinture et finitions simples, etc...
* Aider à la préparation et à la réalisation de chantiers transversaux
* Participer à l'installation de matériels lors d'évènements communaux

Interventions sur le patrimoine communal :

* Intervenir sur les bâtiments communaux (ERP, écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs)
* Adapter les installations aux usages et aux besoins des services
* Garantir la continuité du service public

Travail en équipe et organisation :

* Travailler en coordination avec les agents du CTM et du service Bâtiments
* Assurer les astreintes techniques nécessaires en lien avec la continuité du service
* Appliquer les règles de sécurité électrique et générale
Profils recherchés
* Compétences solides et formation en électricité bâtiment (CAP, BEP, Bac professionnel)
* Habilitations électriques appréciées (B0, B1, B2, BR...)
* Débutants acceptés selon motivation et savoir-être
* Connaissances des règles de sécurité électrique
* Autonomie et sens des responsabilités
* Bon relationnel avec les usagers et les collègues
* Permis VL exigé (déplacements sur le territoire communal)
* contractuels acceptés

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, carte déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Virginie Bouhaniche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.