Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001260605000759
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
124 Route de Belleville - Le Bourg -, Montceaux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accompagnement et l’encadrement des enfants de la maternelle et du primaire pendant le temps périscolaire (midi et soir)
- Prendre en charge et surveiller les enfants dans la cour de l’école pendant le temps du repas de midi
- Prendre en charge et surveiller les enfants inscrits à la garderie périscolaire le soir
- Mettre à jour la liste des enfants présents à la garderie périscolaire
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé pour les élèves allergiques
- Prendre en charge et surveiller les enfants dans la cour de l’école pendant le temps du repas de midi
- Prendre en charge et surveiller les enfants inscrits à la garderie périscolaire le soir
- Mettre à jour la liste des enfants présents à la garderie périscolaire
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé pour les élèves allergiques
Missions / conditions d'exercice
Les « savoirs » : Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles Connaître les procédures à apporter aux enfants allergiques (P.A.I.) Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents) Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs. Les « savoir être » : disponibilité, dynamisme et réactivité, capacité d’écoute auprès des enfants, maîtrise de soi, calme, patience, confidentialité et discrétion.
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles Connaître les procédures à apporter aux enfants allergiques (P.A.I.) Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents) Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs. Les « savoir être » : disponibilité, dynamisme et réactivité, capacité d’écoute auprès des enfants, maîtrise de soi, calme, patience, confidentialité et discrétion.
Profils recherchés
Une formation dans le domaine de l'enfance, de l'animation, de l'éducation ou du médico-social serait un véritable atout ainsi qu'une expérience souhaitée auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474661197
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation et un cv à l'adresse suivante :
secretariat@mairie-montceaux.fr
secretariat@mairie-montceaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.