Animateur Espace Jeunes
Offre n° O001260610001489
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux (catégorie C) – temps complet
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Montrevel-en-Bresse est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
www.grandbourg.fr
Temps complet
Horaires annualisées : rythme 30h00 en période scolaire : en soirée et les samedis
48h00 en période de vacances scolaires
Horaires variables selon la programmation
Travail sur différents sites régulièrement (permis B obligatoire).
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Montrevel-en-Bresse est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
www.grandbourg.fr
Temps complet
Horaires annualisées : rythme 30h00 en période scolaire : en soirée et les samedis
48h00 en période de vacances scolaires
Horaires variables selon la programmation
Travail sur différents sites régulièrement (permis B obligatoire).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de l’espace jeunes, l’animateur(trice) contribue au développement de la structure et assure l’animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.) Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Préparation et animation des activités :
o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.),
o Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
o Préparer et animer des activités en fonction des groupes d’enfants et/ou d’adolescents,
o Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents,
o Animer des activités dans les collèges.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
o Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
o Assurer la gestion administrative de la structure,
o Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
o Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
o Veiller au respect des locaux et du matériel.
Préparation et animation des activités :
o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.),
o Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
o Préparer et animer des activités en fonction des groupes d’enfants et/ou d’adolescents,
o Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents,
o Animer des activités dans les collèges.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
o Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
o Assurer la gestion administrative de la structure,
o Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
o Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
o Veiller au respect des locaux et du matériel.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA),
- Première expérience d’animateur(trice) jeunes souhaitée,
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Compétences en gestion de projet,
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, force de proposition, esprit d’initiative, sens de l’anticipation,
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation,
- Qualités relationnelles avérées, notamment écoute, patience et maitrise de soi,
- PSC1 (ou PSC) et HACCP.
- Première expérience d’animateur(trice) jeunes souhaitée,
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Compétences en gestion de projet,
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, force de proposition, esprit d’initiative, sens de l’anticipation,
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation,
- Qualités relationnelles avérées, notamment écoute, patience et maitrise de soi,
- PSC1 (ou PSC) et HACCP.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS ANIMATION EJ MEB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Yannick SCHMITT – Responsable du service enfance jeunesse : 04 74 25 79 47 – yannick.schmitt@grandbourg.fr
DGA CPCSS ANIMATION EJ MEB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Yannick SCHMITT – Responsable du service enfance jeunesse : 04 74 25 79 47 – yannick.schmitt@grandbourg.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.