Agent d'entretien et de cantine
Offre n° O001260616002077
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
275 GRANDE RUE, Corbonod (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Entretien des locaux communaux (espace culturel et de loisirs) et réalisation des états des lieux de la salle des fêtes
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants durant le temps méridien, aide au nettoyage des locaux et matériel de restauration scolaire
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants durant le temps méridien, aide au nettoyage des locaux et matériel de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Entretien hebdomadaire de l'espace culturel et de loisirs (5h00 hebdomadaires)
- Réalisation des états des lieux de la salle des fêtes lors des locations (état des lieux entrant, remise des clés, état des lieux sortant, pointage de la vaisselle)
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants et aide au nettoyage des locaux (11h30-14h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi) dans le respect des règles d'hygiène
- Réalisation des états des lieux de la salle des fêtes lors des locations (état des lieux entrant, remise des clés, état des lieux sortant, pointage de la vaisselle)
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants et aide au nettoyage des locaux (11h30-14h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi) dans le respect des règles d'hygiène
Profils recherchés
SAVOIRS :
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Appliquer les consignes de sécurité.
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Etre patient
▪ Etre rigoureux et méthodique
▪ Savoir travailler en équipe
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Appliquer les consignes de sécurité.
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Etre patient
▪ Etre rigoureux et méthodique
▪ Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450561830
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur Le Maire de CORBONOD - 275 grande rue - Gignez - 01420 CORBONOD -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.