Gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage
Offre n° O001260618000299
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 boulevard john kennedy, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération assure la gestion sur le territoire de 4 équipements destinés à accueillir les gens du voyage. Nous recrutons un gardien régisseur des aires d’accueil des gens du voyage h/f à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service, et en lien étroit avec les 2 autres gardiens régisseurs, vos missions principales seront les suivantes :
- L’entretien des aires d’accueil et de grands passages :
• Nettoyer les sanitaires, emplacements, et espaces déchets,
• Entretenir les espaces verts,
• Réaliser des travaux de petite maintenance et les réparations courantes (peinture électricité, plomberie, etc.).
- La gestion de l’accueil des gens du voyage et des relations avec les usagers, les riverains et les partenaires :
• Gérer les formalités d’arrivée et de départ des gens du voyage (présentation du règlement intérieur et des conditions tarifaires, renseignements de formulaires et documents, réception/remise de la caution, réalisation de l’état des lieux d’entrée, etc.),
• Assurer une visite quotidienne des aires de grands passages (en période d’occupation) pour s’assurer du bon déroulement du séjour et échanger avec les usagers,
• Participer à des réunions de concertation avec les partenaires,
• Gérer les demandes de dérogation en lien avec le responsable.
- La tenue de la régie de recettes, en lien avec la trésorerie publique
• Suivre la comptabilité de la régie (facturation, etc.),
• Encaisser les redevances réglées par les usagers,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables,
• Gérer les impayés,
• Tenue à jour des documents règlementaires.
- L’entretien des aires d’accueil et de grands passages :
• Nettoyer les sanitaires, emplacements, et espaces déchets,
• Entretenir les espaces verts,
• Réaliser des travaux de petite maintenance et les réparations courantes (peinture électricité, plomberie, etc.).
- La gestion de l’accueil des gens du voyage et des relations avec les usagers, les riverains et les partenaires :
• Gérer les formalités d’arrivée et de départ des gens du voyage (présentation du règlement intérieur et des conditions tarifaires, renseignements de formulaires et documents, réception/remise de la caution, réalisation de l’état des lieux d’entrée, etc.),
• Assurer une visite quotidienne des aires de grands passages (en période d’occupation) pour s’assurer du bon déroulement du séjour et échanger avec les usagers,
• Participer à des réunions de concertation avec les partenaires,
• Gérer les demandes de dérogation en lien avec le responsable.
- La tenue de la régie de recettes, en lien avec la trésorerie publique
• Suivre la comptabilité de la régie (facturation, etc.),
• Encaisser les redevances réglées par les usagers,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables,
• Gérer les impayés,
• Tenue à jour des documents règlementaires.
Profils recherchés
-Techniques d’accueil, d’écoute et de négociation,
-Maîtrise de la comptabilité et de la facturation,
-Connaissance des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public,
-Compétences en bricolage (petites réparations en plomberie, électricité, serrurerie…)
-Compétences en électricité, plomberie et entretien espaces verts,
-Habilitation électrique « BS manœuvre » appréciée,
-Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation,
-Bonne capacité relationnelle, diplomatie,
-Gestion du stress,
-Compétences de base des logiciels de bureautiques (Word et Excel),
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
-Capacité à travailler en équipe,
-Bonne condition physique,
-Adaptation, autonomie et coopération,
-Sens du service public.
-Maîtrise de la comptabilité et de la facturation,
-Connaissance des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public,
-Compétences en bricolage (petites réparations en plomberie, électricité, serrurerie…)
-Compétences en électricité, plomberie et entretien espaces verts,
-Habilitation électrique « BS manœuvre » appréciée,
-Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation,
-Bonne capacité relationnelle, diplomatie,
-Gestion du stress,
-Compétences de base des logiciels de bureautiques (Word et Excel),
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
-Capacité à travailler en équipe,
-Bonne condition physique,
-Adaptation, autonomie et coopération,
-Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet : 37h par semaine sur 4,5 ou 5 jours – Horaires postés : 8h-12h / 14h-18h
Astreintes : 1 week-end sur 3 (du vendredi au dimanche)
Lieu de travail : Aires d’accueil de Bourg Pennessuy et Péronnas Monternoz, terrains de grands passages de St Denis et Viriat – Déplacements avec un véhicule de service – permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres restaurant
- Complémentaire santé
- Prévoyance
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
ou par mail à recrutements@grandbourg.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 19/07/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS GARDIEN REGISSEUR AIRES VOYAGE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Bras Philippe - Responsable du service : philippe.bras@grandbourg.fr
Astreintes : 1 week-end sur 3 (du vendredi au dimanche)
Lieu de travail : Aires d’accueil de Bourg Pennessuy et Péronnas Monternoz, terrains de grands passages de St Denis et Viriat – Déplacements avec un véhicule de service – permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres restaurant
- Complémentaire santé
- Prévoyance
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
ou par mail à recrutements@grandbourg.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 19/07/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS GARDIEN REGISSEUR AIRES VOYAGE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Bras Philippe - Responsable du service : philippe.bras@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.