Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O001260624000189
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue des Ecoles - BP1, Artemare (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
La directrice de micro crèche est responsable de la gestion quotidienne de la structure, elle encadre une petite équipe et s'assure du bien-être et de la sécurité des enfants. Elle doit être passionnée par l'éducation de la petite enfance et posséder de solides compétences en gestion et facturation et relationnel avec les familles
Responsabilités :
Assurer la gestion administrative de la micro crèche
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants accueillis
Établir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles
Gérer et optimiser les ressources financières et matérielles de la micro crèche
Exigences:
Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
Connaissance des réglementations relatives aux micro crèches
Qualités de leadership et de management d'équipe
Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à planifier et à organiser les activités de la micro crèche
Détermination à assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
Compétences en gestion financière et administration de la micro crèche
Responsabilités :
Assurer la gestion administrative de la micro crèche
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants accueillis
Établir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles
Gérer et optimiser les ressources financières et matérielles de la micro crèche
Exigences:
Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
Connaissance des réglementations relatives aux micro crèches
Qualités de leadership et de management d'équipe
Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à planifier et à organiser les activités de la micro crèche
Détermination à assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
Compétences en gestion financière et administration de la micro crèche
Missions / conditions d'exercice
La directrice de micro crèche est responsable de la gestion quotidienne de la structure, elle encadre une petite équipe et s'assure du bien-être et de la sécurité des enfants. Elle doit être passionnée par l'éducation de la petite enfance et posséder de solides compétences en gestion.
Responsabilités:
Assurer la gestion administrative de la micro crèche
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants accueillis
Etablir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles
Gérer et optimiser les ressources financières et matérielles de la micro crèche
Exigences:
Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
Connaissance des réglementations relatives aux micro crèches
Qualités de leadership et de management d'équipe
Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à planifier et à organiser les activités de la micro crèche
Détermination à assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
Compétences en gestion financière et administration de la micro crèche
Responsabilités:
Assurer la gestion administrative de la micro crèche
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants accueillis
Etablir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles
Gérer et optimiser les ressources financières et matérielles de la micro crèche
Exigences:
Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
Connaissance des réglementations relatives aux micro crèches
Qualités de leadership et de management d'équipe
Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à planifier et à organiser les activités de la micro crèche
Détermination à assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
Compétences en gestion financière et administration de la micro crèche
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître et mettre en œuvre les orientations pour la structure
- maîtriser les techniques rédactionnelles et facturation
- connaître et respecter les procédures administratives, de rédaction
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter
- adapter et organiser le service
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service
- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer des qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- connaître et mettre en œuvre les orientations pour la structure
- maîtriser les techniques rédactionnelles et facturation
- connaître et respecter les procédures administratives, de rédaction
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter
- adapter et organiser le service
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service
- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer des qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv + lettre, diplômes et formation ainsi qu'attestation d'honorabilité pour le secteur petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.