Gardien de Camping
Offre n° O001260625001723
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Chaley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le gardien camping est un rôle clé dans l'exploitation d'un camping. Il est responsable de l'accueil des clients, de la gestion du site et des équipements, ainsi que de la coordination des activités et des événements.
Missions / conditions d'exercice
* Accueille, renseigne et oriente les usagers : assure la gestion administrative du site (accueil, régie, état des présences...) ; fait respecter l'occupation et les règles de fonctionnement du camping ; repère les comportements à risques et régule les conflits ; informe sur les activités, les services du site et de proximité
* Assure la surveillance et la sécurité des usagers : vérifie le bon état de fonctionnement des équipements et installations ; réalise les tests règlementaires de sécurité, détecte les anomalies, les risques d'accidents
* Assure l'entretien des équipements et du matériel : assure l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des sanitaires, équipements et des extérieurs ; réalise les travaux de maintenance de 1er niveau
* Assure les missions du régisseur : information, devis, encaissement, facturation ; suivi des entrées et de l'utilisation de l'espace
* Assure la surveillance et la sécurité des usagers : vérifie le bon état de fonctionnement des équipements et installations ; réalise les tests règlementaires de sécurité, détecte les anomalies, les risques d'accidents
* Assure l'entretien des équipements et du matériel : assure l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des sanitaires, équipements et des extérieurs ; réalise les travaux de maintenance de 1er niveau
* Assure les missions du régisseur : information, devis, encaissement, facturation ; suivi des entrées et de l'utilisation de l'espace
Profils recherchés
Compétences techniques diverses avérées (maintenance, plomberie, électricité...)
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques d'entretien
Aptitudes administratives, rigueur
Connaissance des règles relatives à l'accueil en ERP
Qualités relationnelles, diplomatie, amabilité, sens du service public
Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence
Disponibilité, réactivité face aux situations imprévues
Maîtrise de l’outil informatique
La connaissance d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) serait appréciée
Vous connaissez le secteur du tourisme et de l'hébergement touristique et justifiez d’une expérience dans ce domaine.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail.
Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
Permis B exigé
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques d'entretien
Aptitudes administratives, rigueur
Connaissance des règles relatives à l'accueil en ERP
Qualités relationnelles, diplomatie, amabilité, sens du service public
Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence
Disponibilité, réactivité face aux situations imprévues
Maîtrise de l’outil informatique
La connaissance d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) serait appréciée
Vous connaissez le secteur du tourisme et de l'hébergement touristique et justifiez d’une expérience dans ce domaine.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail.
Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0474364127
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature motivée et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.