Adjoint à la Directrice générale adjointe Vie des territoires (H/F)
Offre n° O001260630000952
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 RUE DE LA VICTOIRE SITE DE LA MADELEINE, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Conservateur du patrimoine
Administrateur
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché principal
Conservateur du patrimoine
Administrateur
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Dans le cadre d'une réorganisation de l'administration départementale, le périmètre d'intervention de la direction générale adjointe en charge de la culture, de la jeunesse, de l'éducation et des sports est amené à s'élargir à de nouvelles compétences, notamment l'appui aux communes et aux EPCI, ainsi que la stratégie foncière et le logement. Afin d'accompagner cette évolution et de renforcer le pilotage de ces politiques publiques, un poste d'adjoint à la directrice générale adjointe « Vie des territoires » (DGAVT) est créé.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Dans le cadre d'une réorganisation de l'administration départementale, le périmètre d'intervention de la direction générale adjointe en charge de la culture, de la jeunesse, de l'éducation et des sports est amené à s'élargir à de nouvelles compétences, notamment l'appui aux communes et aux EPCI, ainsi que la stratégie foncière et le logement. Afin d'accompagner cette évolution et de renforcer le pilotage de ces politiques publiques, un poste d'adjoint à la directrice générale adjointe « Vie des territoires » (DGAVT) est créé.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, l'adjoint sera chargé de coordonner les politiques culturelles et sportives et d'assurer l'encadrement hiérarchique du service Développement culturel et sportif. Il aura également pour mission de seconder la Directrice générale adjointe dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble des missions relevant de la direction générale adjointe.
MISIONS :
Piloter la stratégie culturelle départementale et animer les coopérations transversales :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans les domaines de la culture et du sport
- Développer et coordonner les coopérations entre les trois directions culturelles de la DGAVT (les Archives départementales, la Bibliothèque départementale et la Direction des patrimoines et des musées), en assurant le pilotage de projets transversaux (autorité fonctionnelle)
- Concevoir et suivre les outils de pilotage, les démarches d'évaluation et les indicateurs de performance des politiques culturelles et sportives
- Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques et représenter le Département auprès des partenaires institutionnels
- Animer les partenariats et accompagner les structures conventionnées dans le suivi de leurs projets
Manager le service Développement culturel et sports :
- Encadrer et accompagner les agents du service dans l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer et piloter le budget du service ainsi que les outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
- Superviser les dispositifs d'aides destinés aux communes, EPCI et associations culturelles et sportives
- Développer les partenariats et assurer le suivi des conventions et contrats de développement culturel
- Déployer une offre de conseil et d'ingénierie auprès des territoires afin de favoriser l'émergence et la réussite des projets
- Piloter la politique sportive départementale et favoriser les coopérations avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux réflexions stratégiques et aux réseaux professionnels relatifs aux politiques sportives
Seconder la Directrice générale adjointe Vie des territoires :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la DGA et à leur déclinaison opérationnelle
- Soutenir les évolutions organisationnelles et les projets de transformation en veillant à la qualité du service rendu aux collectivités partenaires
- Développer les outils de pilotage et les démarches d'amélioration continue au service de la performance collective
- Contribuer au suivi des ressources humaines et financières de la DGA
- Impulser une dynamique de coopération entre les directions et accompagner les projets transversaux
- Assurer l'intérim de la Directrice générale adjointe en son absence
MISIONS :
Piloter la stratégie culturelle départementale et animer les coopérations transversales :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans les domaines de la culture et du sport
- Développer et coordonner les coopérations entre les trois directions culturelles de la DGAVT (les Archives départementales, la Bibliothèque départementale et la Direction des patrimoines et des musées), en assurant le pilotage de projets transversaux (autorité fonctionnelle)
- Concevoir et suivre les outils de pilotage, les démarches d'évaluation et les indicateurs de performance des politiques culturelles et sportives
- Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques et représenter le Département auprès des partenaires institutionnels
- Animer les partenariats et accompagner les structures conventionnées dans le suivi de leurs projets
Manager le service Développement culturel et sports :
- Encadrer et accompagner les agents du service dans l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer et piloter le budget du service ainsi que les outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
- Superviser les dispositifs d'aides destinés aux communes, EPCI et associations culturelles et sportives
- Développer les partenariats et assurer le suivi des conventions et contrats de développement culturel
- Déployer une offre de conseil et d'ingénierie auprès des territoires afin de favoriser l'émergence et la réussite des projets
- Piloter la politique sportive départementale et favoriser les coopérations avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux réflexions stratégiques et aux réseaux professionnels relatifs aux politiques sportives
Seconder la Directrice générale adjointe Vie des territoires :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la DGA et à leur déclinaison opérationnelle
- Soutenir les évolutions organisationnelles et les projets de transformation en veillant à la qualité du service rendu aux collectivités partenaires
- Développer les outils de pilotage et les démarches d'amélioration continue au service de la performance collective
- Contribuer au suivi des ressources humaines et financières de la DGA
- Impulser une dynamique de coopération entre les directions et accompagner les projets transversaux
- Assurer l'intérim de la Directrice générale adjointe en son absence
Profils recherchés
PROFIL :
- De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience d'encadrement et de pilotage de projets stratégiques au sein d'une collectivité ou d'un environnement institutionnel
Vous maîtrisez notamment :
. le fonctionnement des collectivités territoriales
. les politiques culturelles et sportives et leurs enjeux
. le management d'équipes et la conduite du changement
. la gestion de projets partenariaux et transversaux
. les règles budgétaires et les marchés publics
- Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez élaborer des diagnostics, définir des orientations, sécuriser les procédures et mettre en oeuvre des plans d'action en mobilisant les acteurs concernés
- Votre sens de la négociation, votre aptitude à fédérer les partenaires et votre excellente communication écrite et orale vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de représenter efficacement la collectivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de projection, votre diplomatie, votre esprit d'initiative ainsi que pour votre réactivité et votre disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste basé au sein de la Direction générale adjointe Vie des territoires à Bourg-en-Bresse
- Déplacements ponctuels (véhicule de service mis à disposition)
- Télétravail possible selon les modalités en vigueur
- Disponibilité requise en fonction des nécessités de service
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
- De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience d'encadrement et de pilotage de projets stratégiques au sein d'une collectivité ou d'un environnement institutionnel
Vous maîtrisez notamment :
. le fonctionnement des collectivités territoriales
. les politiques culturelles et sportives et leurs enjeux
. le management d'équipes et la conduite du changement
. la gestion de projets partenariaux et transversaux
. les règles budgétaires et les marchés publics
- Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez élaborer des diagnostics, définir des orientations, sécuriser les procédures et mettre en oeuvre des plans d'action en mobilisant les acteurs concernés
- Votre sens de la négociation, votre aptitude à fédérer les partenaires et votre excellente communication écrite et orale vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de représenter efficacement la collectivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de projection, votre diplomatie, votre esprit d'initiative ainsi que pour votre réactivité et votre disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste basé au sein de la Direction générale adjointe Vie des territoires à Bourg-en-Bresse
- Déplacements ponctuels (véhicule de service mis à disposition)
- Télétravail possible selon les modalités en vigueur
- Disponibilité requise en fonction des nécessités de service
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.